858/2009

En i Finland faktiskt bosatt förälder eller en annan vårdnadshavare, som har ett barn under tre år och som är anställd i ett tjänste- eller anställningsförhållande där arbetstiden på grund av vården av barnet i medeltal uppgår till högst 30 timmar i veckan, har rätt till partiell vårdpenning. Rätt till partiell vårdpenning har på samma villkor också en förälder eller en annan vårdnadshavare som är verksam som företagare och som har en sådan försäkring som avses i lagen om pension för företagare (1272/2006) eller som är verksam som lantbruksföretagare och som har en sådan försäkring som avses i 10 § i lagen om pension för lantbruksföretagare (1280/2006). Båda föräldrarna eller vårdnadshavarna har rätt till partiell vårdpenning för samma kalendermånad, om de inte samtidigt är borta från arbetet för vården av barnet.

En förälder eller en annan vårdnadshavare har på de villkor som anges i 1 mom. rätt till partiell vårdpenning även under barnets första och andra läsår inom den grundläggande utbildningen och under läsåret innan barnet börjar i läropliktsskola, om barnet då som läropliktigt deltar i förskoleundervisning. Om barnet omfattas av förlängd läroplikt enligt 25 § 2 mom. i lagen om grundläggande utbildning, föreligger dock rätt till partiell vårdpenning till utgången av barnets tredje läsår inom den grundläggande utbildningen.

Den partiella vårdpenningen är 90 euro per kalendermånad.

Partiell vårdpenning betalas inte om barnets förälder eller en annan vårdnadshavare för barnet själv sköter barnet och får stöd för hemvård av barn. Partiell vårdpenning betalas inte heller för den tid för vilken familjen har rätt till särskild moderskaps-, moderskaps-, faderskaps- eller föräldrapenning eller till partiell föräldrapenning. Om familjen inte har rätt till moderskaps-, faderskaps- eller föräldrapenning eller partiell föräldrapenning, betalas partiell vårdpenning likväl inte förrän tiden för betalning av förmånerna har löpt ut enligt sjukförsäkringslagen.