956/2008

Genom denna lag upphävs lagen av den 31 december 1987 om havsforskningsinstitutet (1259/1987) jämte ändringar.

Av Havsforskningsinstitutets uppgifter överförs till Meteorologiska institutet den fysikaliska observationen av och forskningen kring Östersjön samt den verksamhet som gäller Östersjöns tillstånd och globala förändringar till den del som den avser effekter av klimatförändringen och modellering av havets fysik. Till Meteorologiska institutet överförs också forskningen i havets dynamik med stödtjänster liksom även Antarktislogistiken (FINNARP) bland de tekniska tjänsterna.

Av Havsforskningsinstitutets uppgifter överförs forskning och observation som gäller Östersjöns kemi och biologi till Finlands miljöcentral. Till uppgiftshelheten hör ett forskningsprogram kring Östersjöns processer samt observation och laboratorieverksamhet som hör till forskningen kring Östersjöns tillstånd och globala förändringar.

Havsforskningsinstitutets tekniska och administrativa tjänster överförs till Meteorologiska institutet eller Finlands miljöcentral på det sätt som de uppgifter som nämns i 1 och 2 mom. förutsätter.

Den personal i arbetsavtals- och tjänsteförhållande vid Havsforskningsinstitutet som sköter uppgifter som överförs till Meteorologiska institutet samt motsvarande tjänster och uppgifter i arbetsavtalsförhållande överförs när denna lag träder i kraft till Meteorologiska institutet. Den personal i arbetsavtals- och tjänsteförhållande vid Havsforskningsinstitutet som sköter uppgifter som överförs till Finlands miljöcentral samt motsvarande tjänster och uppgifter i arbetsavtalsförhållande, med undantag för överdirektören och överdirektörstjänsten, överförs när denna lag träder i kraft till Finlands miljöcentral.

För överföring av en tjänst eller en uppgift inom samma pendlingsregion behövs inte tjänstemannens eller arbetstagarens samtycke. Den personal som överförs behåller de rättigheter och skyldigheter som gäller vid överföringen enligt villkoren för anställningsförhållandet. Högre lön än månadslönen enligt den mottagande organisationens lönesystem garanteras under förutsättning att kravnivån för den anställdas uppgifter i den mottagande organisationen motsvarar minst dennes uppgifter i den överlämnande organisationen. Den anställda har i så fall rätt att få ett lönetillägg som är lika stort som skillnaden mellan månadslönen i den överlämnande organisationen och månadslönen i den mottagande organisationen.

Om de uppgifter som hör till en tjänst ändras väsentligt och en ny tjänst inrättas i stället för den tidigare, får den nya tjänsten tillsättas utan att den ledigförklaras.

När denna lag träder i kraft överförs de ärenden som är aktuella vid Havsforskningsinstitutet och som efter lagens ikraftträdande hör till Meteorologiska institutets kompetensområde till Meteorologiska institutet för avgörande, och de ärenden som är aktuella vid Havsforskningsinstitutet och som efter lagens ikraftträdande hör till Finlands miljöcentrals kompetensområde till miljöcentralen för avgörande. På motsvarande sätt överförs Havsforskningsinstitutets avtal och andra förbindelser liksom även institutets övriga rättigheter och skyldigheter. Forskningsfartyget Aranda övergår från Havsforskningsinstitutet i Finlands miljöcentrals besittning.

Denna lag träder i kraft den 1 januari 2009.

Åtgärder som verkställigheten av lagen förutsätter får vidtas innan lagen träder i kraft.