Lag om ändring av 7 § i lagen om pension för arbetstagare
- Typ av författning
- Lag
- Meddelats
- Ursprunglig publikation
- Häfte 187/2005 (Publicerad 29.12.2005)
Den ursprungliga författningens text
I de ursprungliga författningstexterna görs inga ändringar eller rättelser. Ändringarna och rättelserna syns i de uppdaterade författningarna och i pdf-versionerna av författningssamlingen.
I enlighet med riksdagens beslut
ändras i lagen av den 8 juli 1961 om pension för arbetstagare ( 395/1961 ) 7 § 1 mom. och 3 mom. 4 punkten, sådana de lyder i lag 885/2004, och
fogas till 7 § 3 mom., sådant det lyder i nämnda lag 885/2004, en ny 4 a-punkt som följer:
7 §
Vid fastställandet av den arbetsinkomst som utgör grund för pensionen beaktas lön, resultatpremie eller något annat vederlag som har betalats eller avtalats att betalas som ersättning för arbete. Ett sådant vederlag anses som arbetsinkomst på grundval av vilken pension intjänas även då det betalas till arbetstagaren av ett konkursbo, av en sådan myndighet som enligt lönegarantilagen (866/1998) ansvarar för lönegarantin eller av någon annan betalare ( ställföreträdande betalare ) i stället för av arbetsgivaren.
Som sådant vederlag för arbete som avses i 1 mom. anses bland annat inte
en i 66 § i inkomstskattelagen (1535/1992) avsedd förmån som uppkommer genom användning av en anställningsoption, eller en prestation som är baserad på ett anställningsförhållande och som fastställs enligt förändringen av värdet på bolagets aktier,
en premie som ges i form av sådana aktier i arbetsgivarbolaget eller ett annat bolag som hör till samma koncern eller en liknande ekonomisk sammanslutning som arbetsgivarbolaget och som noteras på en fondbörs som övervakas av myndigheterna eller i form av en placeringsdeposition eller på annat motsvarande sätt, eller helt eller delvis i form av pengar i stället för aktier, förutsatt att värdet på en sådan förmån som fås i form av en premie beror på hur värdet av aktierna utvecklas under en period på minst ett år efter att premien utlovats,
Denna lag träder i kraft den 1 januari 2006. Den tillämpas på premier som betalas till en arbetstagare efter ikraftträdandet.
RP 68/2005
RP 129/2005
ShUB 22/2005
RSv 139/2005
Helsingfors den 22 december 2005
Republikens President TARJA HALONENSocial- och hälsovårdsminister Tuula Haatainen