193/2002

Utlänningsverkets verksamhet leds, övervakas och utvecklas av en överdirektör. Överdirektören ansvarar för verksamhetens resultat och att målen uppnås samt rapporterar om dessa till inrikesministeriet.

Överdirektören fastställer utlänningsverkets arbetsordning. I arbetsordningen bestäms om resultatenheter samt om behandling och avgörande av ärenden.

Överdirektören avgör de ärenden som hör till utlänningsverket. Övriga tjänstemän avgör ärenden enligt vad som bestäms i arbetsordningen.

Överdirektören kan i ett enskilt fall förbehålla sig avgörandet av ett ärende, som annars ankommer på någon annan tjänsteman att avgöra. Trots den fastställda arbetsordningen är var och en skyldig att utföra de uppdrag som överdirektören ger honom eller henne.

Av överdirektören krävs högre högskoleexamen, god förtrogenhet med de uppgifter som hör till tjänsten, i praktiken visad ledarförmåga samt erfarenhet av ledarskap.

Av chefen för en resultatenhet krävs högre högskoleexamen, god förtrogenhet med de uppgifter som hör till tjänsten samt i praktiken visad ledarförmåga.

Överdirektören utnämns av statsrådet.

Övriga tjänstemän utnämns av överdirektören, som också anställer personal i arbetsavtalsförhållande, om detta inte ankommer på någon annan tjänsteman enligt arbetsordningen.

Denna förordning träder i kraft den 1 april 2002.

Genom denna förordning upphävs förordningen den 3 februari 1995 om utlänningsverket (157/1995) jämte ändringar.