Lag om ändring av 47 kap. 4 och 5 § strafflagen
- Typ av författning
- Lag
- Meddelats
- Ursprunglig publikation
- Häfte 10/2001 (Publicerad 2.2.2001)
Den ursprungliga författningens text
I de ursprungliga författningstexterna görs inga ändringar eller rättelser. Ändringarna och rättelserna syns i de uppdaterade författningarna och i pdf-versionerna av författningssamlingen.
I enlighet med riksdagens beslut
ändras i strafflagen av den 19 december 1889 ( 39/1889 ) 47 kap. 4 § och 5 § 1 mom., sådana de lyder i lag 578/1995, som följer:
4 §Kränkning av arbetstagarrepresentants rättigheter
En arbetsgivare eller en företrädare för denne som utan grund som bestäms i lag eller i ett arbets- eller tjänstekollektivavtal säger upp, annars avskedar eller permitterar en förtroendeman, ett förtroendeombud som avses i 13 kap. 3 § arbetsavtalslagen (55/2001), en arbetarskyddsfullmäktig eller en personalrepresentant som avses i lagen om personalrepresentation i företagens förvaltning (725/1990) eller en företrädare för personalen som avses i 5 § lagen om samarbete inom företag (725/1978) eller ombildar dennes anställningsförhållande till anställningsförhållande på deltid skall, om gärningen inte utgör diskriminering i arbetslivet, för kränkning av arbetstagarrepresentants rättigheter dömas till böter.
5 §Kränkning av arbetstagares organisations- frihet
En arbetsgivare eller en företrädare för denne eller en arbetstagare som hindrar
en arbetstagare att grunda en lovlig facklig eller politisk förening eller att utnyttja sin rätt att ansluta sig eller höra till en sådan eller vara verksam inom den eller
arbetstagarna eller deras fackorganisation att på arbetsplatsen ställa upp eller välja en förtroendeman, ett förtroendeombud eller en arbetarskyddsfullmäktig eller en företrädare för personalen i koncernsamarbete
skall för kränkning av arbetstagares organisationsfrihet dömas till böter.
Denna lag träder i kraft den 1 juni 2001.
Helsingfors den 26 januari 2001
Republikens President TARJA HALONENArbetsminister Tarja Filatov