Förordning om ändring av förordningen om skydd för unga arbetstagare
- Typ av författning
- Förordning
- Meddelats
Den ursprungliga författningens text
I de ursprungliga författningstexterna görs inga ändringar eller rättelser. Ändringarna och rättelserna syns i de uppdaterade författningarna och i pdf-versionerna av författningssamlingen.
På föredragning av ministern för handläggning av ärenden som hör till arbetsministeriets verksamhetsområde
ändras i förordningen den 27 juni 1986 om skydd för unga arbetstagare ( 508/86 ) 2 § 2 mom. 1, 6 och 8 - 10 punkten och 6 §, av dessa lagrum 2 § 2 mom. 8 - 10 punkten sådana de lyder i förordning av den 22 december 1993 (1428/93), samt
fogas till 2 § 2 mom., sådant det lyder delvis ändrat genom nämnda förordning av den 22 december 1993, en ny 11 punkt och till 5 §, sådan den lyder delvis ändrad genom sistnämnda förordning, ett nytt 4 mom., som följer:
2 § Förbjudna arbeten
Ovan i 1 mom. nämnda arbeten är:
arbeten som förutsätter en med beaktande av arbetstagarens ålder och erfarenhet oskälig påfrestning eller betydande ansvar för egen eller andra personers säkerhet eller betydande ekonomiskt ansvar eller i vilka förekommer olycksrisker som unga inte kan identifiera eller undvika, antingen på grund av att de inte kan ägna säkerheten tillräcklig uppmärksamhet eller på grund av deras brist på erfarenhet eller utbildning,
arbeten vid vilka man på ett skadligt sätt exponeras för agenser som är giftiga eller framkallar cancer, som kan ge upphov till ärftliga genetiska förändringar eller fosterskador eller annars långvarigt påverkar människors hälsa,
arbeten vid vilka man på ett skadligt sätt exponeras för strålning,
arbeten vid vilka man utsätts för hälsorisker på grund av buller, vibrationer eller extrem köld eller hetta,
dykningsarbeten, samt
arbeten om vilka stadgas eller förekrivs särskilt.
5 § Undervisning och handledning
Arbetsgivaren skall meddela vårdnadshavaren för en ung arbetstagare om eventuella riskfaktorer och om alla åtgärder som vidtagits i fråga om de ungas säkerhet och hälsa.
6 § Dispens
Arbetarskyddsmyndigheten har rätt att på villkor som den bestämmer utfärda tillstånd att avvika från stadgandena i denna förordning när det gäller en ung person som fyllt 15 år, om det är nödvändigt med tanke på den ungas utveckling i ett yrke, förutsatt att den unga arbetar under tillsyn av en erfaren och yrkeskunnig person och att syftet med förordningen har säkerställts i tillräcklig mån på annat sätt.
Denna förordning träder i kraft den 1 november 1996.
Rådets direktiv 94/33/EG; EGT Nr L 216, 20.8.1994, s. 12
Helsingfors den 18 oktober 1996
Republikens PresidentMARTTI AHTISAARI Minister Liisa Jaakonsaari