346/1988

Angående avlöning av tjänstemän inom utrikesrepresentationen gäller vad som stadgas eller bestäms eller med stöd av lagen om statens tjänstekollektivavtal (664/70) är överenskommet om avlöning av statens tjänstemän, om inte något annat stadgas i denna lag.

Till tjänstemän inom utrikesrepresentationen kan utöver den ordinarie avlöningen betalas ortstillägg.

Grunderna för ortstillägget bestäms av statsrådet inom ramen för statsförslaget med beaktande av tjänstemannens tjänsteställning, ansvaret i uppgiften och hans familjeförhållanden samt de speciella krav som förhållandena i stationeringslandet ställer med avseende på hans avlöning.

Till en tjänsteman inom utrikesrepresentationen kan i enlighet med vad som närmare stadgas genom förordning betalas utrustningsersättning och ersättning för installeringskostnader, bostadsersättning, utbildningsersättning för kostnader för utbildning av barn som han har vårdnaden om, representationsersättning och ersättning för flyttningskostnader samt ersättning för andra kostnader.

Chefen för en ambassad, en permanent delegation, en särskild delegation, en legation eller ett generalkonsulat som förestås av en utsänd konsul har rätt till fri bostad.

Om två tjänstemän som tjänstgör på samma stationeringsort är gifta med varandra, beslutar statsrådet i vilken mån ortstillägg skall betalas till den andra maken. Utrustningsersättning, ersättning för installeringskostnader, bostadsersättning och utbildningsersättning betalas endast till den ena av dem, om inte annat följer av särskilda skäl.

En tjänsteman får ortstillägg och i 3 § nämnda ersättningar för den tid under vilken han sköter sin tjänst i stationeringslandet eller är på semester eller på en tjänsteresa som hör till hans beskicknings verksamhetsområde. För tiden för semester som hålls i samband med tjänsteförflyttning från ett stationeringsland till ett annat betalas dock ortstillägg enligt den tjänst till vilken tjänstemannen utnämnts före förflyttningen.

Om en tjänsteman är på tjänsteresa som inte hör till hans beskicknings verksamhetsområde eller på flyttningsresa i anslutning till tjänsteförflyttning från ett stationeringsland till ett annat, har utrikesministeriet rätt att bestämma om han skall få ortstillägg och till vilket belopp.

En tjänstemans rätt till ortstillägg räknas från och med den dag då han tillträder sin tjänst efter att ha anlänt till stationeringslandet.

Ortstillägg och bostadsersättning betalas månatligen i förskott den första vardagen i månaden. Infaller månadens första vardag på en helgfri lördag, kan ortstillägget och bostadsersättningen betalas den andra vardagen i månaden.

Utrikesministeriet bestämmer i vilket lands valuta och enligt vilken valutakurs ortstillägget i varje enskilt fall skall betalas.

Har en tjänsteman beviljats tjänstledighet på grund av arbetsoförmåga som orsakats av sjukdom, lyte eller kroppsskada, får han ortstillägg och i 3 § nämnda ersättningar för sammanlagt högst 60 tjänstledighetsdagar per kalenderår.

Varar tjänstledigheten under ett kalenderår sammanlagt längre än 60 dagar, har utrikesministeriet rätt att besluta om tjänstemannen fortfarande skall få ortstillägg och i 3 § nämnda ersättningar samt till vilka belopp. Ortstilläggets andel av fullt ortstillägg får härvid likväl inte överstiga den procentsats enligt vilken tjänstemannens lön betalas.

En tjänsteman som har beviljats tjänstledighet på grund av havandeskap och barnsbörd får ortstillägg och i 3 § nämnda ersättningar för den tid för vilken hon får lön. Om tiden för tjänstledigheten överskrider denna tid, har utrikesministeriet rätt att besluta om tjänstemannen fortfarande skall få ortstillägg och i 3 § nämnda ersättningar samt till vilka belopp. Ortstillägget får härvid likväl utgöra högst hälften av fullt ortstillägg.

En tjänsteman vid en beskickning som har skött beskickningschefens uppgifter har rätt att för den tid då chefen är frånvarande till sitt ortstillägg få ett tillskott (tjänsteutövningsarvode) som är 25 procent av beskickningschefens ortstillägg i följande fall:

Vad som stadgas i 1 mom. skall tillämpas även om beskickningschefen avlidit eller avgått från tjänsten eller då han utnämnts till en ny tjänst eller ställts till statsrådets disposition, tills en ny beskickningschef har utnämnts och tillträtt sin tjänst i stationeringslandet.

Närmare stadganden om verkställigheten av denna lag utfärdas genom förordning.

Denna lag träder i kraft den 1 maj 1988.

Lagen tillämpas på avlöning, ortstillägg och ersättning som skall betalas den 1 januari 1988 eller därefter.

Genom denna lag upphävs lagen den 9 april 1976 om innehavare av tjänst eller befattning inom utrikesrepresentationen tillkommande avlöning (317/76) jämte senare ändringar.