Finlex - Till startsidan
Lagstiftning

407/2004

Uppdaterad lagstiftning

Uppdaterade författningstexter där ändringar i lagen eller förordningen ingår i författningstexten.

Författningar följda till och med FörfS 59/2025.

Statsrådets förordning om Museiverket

Uppdaterad
Typ av författning
Förordning
Förvaltningsområde
Undervisnings- och kulturministeriet
Meddelats
Publiceringsdag
Ikraftträdande
ELI-kod
http://data.finlex.fi/eli/sd/2004/407/ajantasa/2015-09-03/swe

I enlighet med statsrådets beslut, fattat på föredragning från undervisningsministeriet, föreskrivs med stöd av 2, 4 och 6 § lagen den 23 april 2004 om Museiverket (282/2004) och 8 § 2 mom. statstjänstemannalagen av den 19 augusti 1994 (750/1994) , sådant sistnämnda lagrum lyder i lag 281/2000:

Uppgifter och organisation

1 §

Utöver vad som förskrivs i lagen om Museiverket (282/2004) , har Museiverket till uppgift att

1)

leda och utveckla den allmänna museiverksamheten i landet,

2)

sörja för skyddet av kulturmiljön och skyddsövervakningen samt för att kulturmiljöområdet utvecklas, om ärendet inte hör till ansvarsområdet för någon annan myndighet,

3)

driva museer och ordna utställningar,

4)

sörja för dokumentation och forskning som gäller arkeologi, historia, etnologi, sjöfartshistoria, numismatik, byggnadshistoria och konsthistoria samt bedriva publikationsverksamhet inom området,

5)

sörja för konserveringen av arkeologiskt, marinarkeologiskt och kulturhistoriskt material samt meddela anvisningar om restaureringsverksamheten,

6)

vara ett ämbetsverk som besitter statlig fastighetsförmögenhet samt byggherre i fråga om fornminnesobjekt och verkets fastigheter,

7)

upprätthålla och främja internationella kontakter inom sitt område och främja kännedomen om det finländska kulturarvet utomlands,

8)

förmedla information om andra folkslags kultur,

9)

öka allmänhetens medvetenhet och kännedom om kulturarvet,

10)

tillsammans med andra myndigheter och museiväsendet i övrigt sörja för att lagstiftningen om Museiverkets ansvarsområde iakttas,

11)

sköta uppgifter som har samband med beviljande av statsunderstöd,

12)

sköta andra uppgifter som föreskrivs för Museiverket.

2 § (18.11.2010/985)

Vid Museiverket finns en ledningsgrupp vars ordförande är generaldirektören och medlemmar överdirektören och avdelningsföreståndarna. Ledningsgruppen verkar som särskilt sammanträde enligt vad som föreskrivs om dessa sammansättning i 7 §. Om ledningsgruppens andra medlemmar och uppgifter föreskrivs i arbetsordningen.

3 §

Finlands nationalmuseum sköter de uppgifter som avses i 1 § till den del de inte hör till verksamhetsområdet för någon annan verksamhetsenhet.

Personalen och dess uppgifter

4 § (18.11.2010/985)

Vid Museiverket finns en generaldirektör, en överdirektör, avdelningsföreståndare och andra tjänstemän samt personal i arbetsavtalsförhållande.

5 § (18.11.2010/985)

Generaldirektören leder Museiverkets verksamhet och är ansvarig för att de uppgifter som ankommer på Museiverket sköts på ett resultatgivande sätt.

Överdirektören och avdelningsföreståndarna bistår generaldirektören vid ledningen av verket.

De som är i ledande ställning vid verket svarar för att de mål som uppställts för respektive verksamhetsenhet eller för verksamheten uppnås på ett effektivt och ekonomiskt sätt.

Handläggning och avgörande av ärenden

6 § (18.11.2010/985)

De ärenden som ankommer på Museiverket avgörs av det särskilda sammanträdet, generaldirektören, överdirektören, en avdelningsföreståndare eller någon annan i arbetsordningen förordnad tjänsteman.

I arbetsordningen bestäms, vilka ärenden som avgörs efter föredragning.

7 § (16.9.2010/811)

Vid Museiverkets särskilda sammanträde avgörs ärenden som gäller

1)

underställning av verkets beslut till högre myndigheter samt ärenden som underställts Museiverket,

2)

skydd av byggnader och fornlämningar i de fall då frågan är av stor betydelse,

3)

sådana ansökningar om utförsel av kulturföremål från landet som är av stor vikt,

4)

inlösning av fornlämningar och överföring av inlösningsrätten i de fall då frågan är av stor betydelse.

Museiverkets särskilda sammanträde är beslutfört när ordföranden och minst två andra medlemmar är närvarande. Vid det särskilda sammanträdet skall dock alltid en medlem som avlagt högre högskolexamen i juridik och chefen för den verksamhetsenhet till vars ansvarsområde ifrågavarande ärende huvudsakligen hör vara närvarande.

Om det vid det särskilda sammanträdet uppstår meningsskiljaktighet om hur ett ärende skall avgöras, avgörs ärendet genom omröstning med iakttagande av samma förfarande som vid en kollegial domstol.

8 §

Utöver vad som bestäms i 4 § 3 mom. lagen om Museiverket avgör generaldirektören ärenden som gäller

1)

Museiverkets verksamhets- och ekonomiplan,

2)

Museiverkets budgetförslag och förslag till resultatmål för verket,

3)

godkännande av Museiverkets bokslut,

4)

allmänna principer för utställningsverksamheten,

5)

utnämnande av ställföreträdare för överdirektören, förvaltningsdirektören och avdelningsföreståndarna,

6)

andra ärenden enligt vad som närmare bestäms i arbetsordningen.

9 §

Generaldirektören och chefen för en verksamhetsenhet kan i enskilda fall förbehålla sig rätten att avgöra ärenden som annars ankommer på en underlydande.

Behörighetsvillkor för och besättande av tjänster samt tjänstledighet

10 § (3.9.2015/1116)

Behörighetsvillkor för tjänsterna vid Museiverket är

1)

för överdirektören och avdelningsföreståndare högre högskoleexamen, i praktiken visad ledarförmåga samt förtrogenhet med respektive enhets uppgiftsområde,

2)

för övriga tjänstemän sådan utbildning som krävs för att tjänsten ska kunna skötas med framgång.

11 § (18.11.2010/985)

Generaldirektören utnämns av statsrådet utan att tjänsten förklaras ledig. Tjänsten tillsätts tillsvidare eller för en viss tid om högst fem år.

Överdirektören utnämns av undervisnings- och kulturministeriet. Tjänsten tillsätts tillsvidare eller för en viss tid om högst fem år. Avdelningsföreståndarna utnämns av generaldirektören.

Överdirektören utnämner tjänstemännen och anställer personal i arbetsavtalsförhållande vid Finlands nationalmuseum.

Den övriga personalen utnämns eller anställs av generaldirektören, om inte något annat bestäms i arbetsordningen.

Ställföreträdare för generaldirektören utnämns av undervisnings- och kulturministeriet.

12 §

Generaldirektören beviljas tjänstledighet av undervisningsministeriet. Vid tjänstledighet som varar högst en månad eller grundar sig på lag eller tjänstekollektivavtal, beviljas dock generaldirektören tjänstledighet av sin ställföreträdare.

I övriga fall beviljas tjänstledighet av generaldirektören, om inte något annat bestäms i arbetsordningen. Tjänstemännen vid Finlands nationalmuseum beviljas dock tjänstledighet av överdirektören.

Om utnämningar till tjänsteförhållande för viss tid beslutar samma myndighet som beviljar tjänstledighet.

Särskilda bestämmelser

13 § (18.11.2010/985)

Museiverket har en delegation på kulturarvsområdet som stöder dess verksamhet. Den består förutom av generaldirektören av högst 11 andra medlemmar, av vilka Museiverkets personal inom sig väljer en medlem. Undervisnings- och kulturministeriet utnämner på förslag av Museiverket de övriga medlemmarna för en viss tid, dock högst fyra år.

Undervisnings- och kulturministeriet fastställer de arvoden som betalas till delegationens medlemmar.

14 § (16.9.2010/811)

Museiverket kärar och svarar på statens vägnar samt bevakar vid domstol, skiljeförfarande och hos andra myndigheter statens rätt och fördel i ärenden som berör verket.

Generaldirektören och en av denne utsedd tjänsteman har rätt att utan särskild fullmakt bevaka eller befullmäktiga ett ombud att bevaka statens rätt och fördel i ärenden som avses i 1 mom. samt att på Museiverkets vägnar ta emot delgivning av stämning.

Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser

15 §

Denna förordning träder i kraft den 1 juni 2004.

Åtgärder som verkställigheten av förordningen förutsätter får vidtas innan förordningen träder i kraft.

16 §

De bestämmelser i arbetsordningen som givits med stöd av den förordning som gällde vid denna förordnings ikraftträdande och som inte står i strid med denna förordning, tillämpas tills en ny arbetsordning enligt denna förordning träder i kraft.

Ikraftträdelsestadganden

29.4.2009/297:

Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2010.

Åtgärder som verkställigheten av förordningen förutsätter får vidtas innan förordningen träder i kraft.

16.9.2010/811:

Denna förordning träder i kraft den 1 oktober 2010.

Åtgärder som krävs för verkställigheten av denna förordning får vidtas innan förordningen träder i kraft.

18.11.2010/985:

Denna förordning träder i kraft den 1 december 2010.

Åtgärder som verkställigheten av förordningen förutsätter får vidtas innan förordningen träder i kraft.

3.9.2015/1116:

Denna förordning träder i kraft den 21 september 2015.

Till början av sidan