Förordning om museiverket
Inte i kraft- Författningsöversättningar
- Ämnesord
- Museiverket
- Typ av författning
- Förordning
- Förvaltningsområde
- Undervisnings- och kulturministeriet
- Meddelats
- Ikraftträdande
- Anmärkning
- upphäv., Se L 282/2004
- ELI-kod
- http://data.finlex.fi/eli/sd/1992/119/ajantasa/2002-12-19/swe
På föredragning av ministern för handläggning av ärenden som hör till undervisningsministeriets verksamhetsområde stadgas med stöd av 4 § lagen den 14 januari 1972 om museiverket (31/72) :
Uppgifter och organisation
1 §
Museiverket har till uppgift att:
leda och utveckla fornminnesförvaltningen och museiverksamheten här i landet;
vara sakkunnigmyndighet med ansvar för skyddet av kulturarvet och kulturmiljön samt tillsammans med andra myndigheter och det övriga museiväsendet sörja för att lagstiftningen inom området iakttas;
svara för bevarandet av och tillsynen över fornlämningar, byggnadskulturen och kulturmiljön samt att sörja för att detta område utvecklas;
sörja för dokumentation och forskning som gäller förhistoria, historia, etnologi, sjöfartshistoria, numismatik, byggnadshistoria och konsthistoria;
sörja för att den kulturhistoriska nationalsamlingen utökas och vårdas;
svara för museer och ordna utställningar;
sköta särskilt stadgade och bestämda uppgifter i anslutning till det statsstöd som beviljas museiväsendet;
vara central konserveringsanstalt för arkeologiskt och marinarkeologiskt material samt att styra och övervaka restaureringsverksamheten;
9 punkten har upphävts genom F 12.2.1999/190 . (12.2.1999/190)
upprätthålla och främja internationella kontakter inom sitt område;
förmedla information om andra folkslags kultur; samt
sköta andra uppgifter som stadgas eller bestäms för museiverket.
2 § (19.12.2002/1153)
Museiverkets verksamhet styrs och leds av en direktion som tillsätts av undervisningsministeriet för fyra år i sänder.
Direktionen består av en ordförande samt sju andra medlemmar, av vilka en är generaldirektör, en är överdirektör och en är en person som museiverkets personal utser inom sig. Den sistnämnda medlemmen har en personlig ersättare. Direktionen väljer inom sig en vice ordförande.
I museiverket fattas beslut dessutom av ett särskilt sammanträde vars ordförande är generaldirektören och medlemmar överdirektören, förvaltningsdirektören och avdelningsföreståndarna.
3 § (19.12.2002/1153)
Vid museiverket finns Finlands nationalmuseum, som är kulturhistoriskt riksmuseum, och andra verksamhetsenheter.
Finlands nationalmuseum sköter de uppgifter som avses i 1 § till den del de inte hör till verksamhetsområdet för någon annan verksamhetsenhet.
Närmare bestämmelser om museiverkets organisation, verksamhetsenheternas och personalens uppgifter, handläggningen och avgörandet av ärenden samt den övriga interna ordningen för verksamheten ges i arbetsordningen. Generaldirektören fastställer arbetsordningen efter att ha hört direktionen.
Personalen och dess uppgifter
4 §
Chef för museiverket är en generaldirektör med titeln statsarkeolog.
Vid museiverket finns dessutom en överdirektör (Finlands nationalmuseum) och förvaltningsdirektör, avdelningsföreståndare och andra tjänstemän samt personal i arbetsavtalsförhållande. (19.12.2002/1153)
5 §
Generaldirektören leder museiverkets verksamhet samt svarar för att museiverkets uppgifter sköts på ett resultatgivande sätt. Generaldirektören och, för Finlands nationalmuseums del, överdirektören svarar för att direktionens beslut verkställs. (19.12.2002/1153)
Överdirektören, förvaltningsdirektören och avdelningsföreståndarna bistår generaldirektören vid ledningen av verket. (19.12.2002/1153)
De som är i ledande ställning vid verket svarar för att de mål som uppställts för respektive verksamhetsenhet eller för verksamheten uppnås på ett effektivt och ekonomiskt sätt.
Handläggning och avgörande av ärenden
6 §
De ärenden som ankommer på museiverket avgörs av direktionen, det särskilda sammanträdet, generaldirektören, överdirektören, förvaltningsdirektören, en avdelningsföreståndare eller av någon annan i arbetsordningen förordnad tjänsteman. (19.12.2002/1153)
De ärenden som behandlas i direktionen avgörs på föredragning. I arbetsordningen bestäms vilka andra ärenden som avgörs på föredragning.
7 §
Direktionen avgör ärenden som gäller:
den allmänna utvecklingen av fornminnesförvaltningen och museiverksamheten här i landet;
verksamhets- och ekonomiplanen samt budgetförslaget;
de allmänna principerna för museiverkets forskning samt för skyddet av kulturmiljöer och fornlämningar;
andra frågor som är av principiell eller vittgående betydelse eller annars viktiga och som generaldirektören bestämmer att skall behandlas i direktionen.
8 §
Direktionen sammankallas av ordföranden eller vice ordföranden. Direktionen är beslutför när mötesordföranden samt minst fyra andra medlemmar är närvarande.
Vid direktionens möte avgörs ärendena med enkel majoritet. Om rösterna faller lika avgör mötesordförandens röst.
Direktionen meddelar närmare bestämmelser om hur ärendena skall behandlas i direktionen.
Undervisningsministeriet fastställer direktionsmedlemmarnas arvoden.
9 §
Vid museiverkets särskilda sammanträde avgörs ärenden som gäller:
underställning av verkets beslut till högre myndigheter samt ärenden som underställts museiverket;
skydd av byggnader och fornlämningar i de fall då frågan är av stor betydelse;
sådana ansökningar om utförsel av kulturföremål från landet som är av stor vikt; samt
inlösning och förflyttning av fornlämningar i de fall då frågan är av stor betydelse.
Museiverkets särskilda sammanträde är beslutfört när ordföranden och minst två andra medlemmar är närvarande. Vid det särskilda sammanträdet skall dock alltid förvaltningsdirektören och chefen för den verksamhetsenhet till vars verksamhetsområde ifrågavarande ärende huvudsakligen hör vara närvarande. (19.12.2002/1153)
Om det vid särskilt sammanträde uppstår meningsskiljaktighet om hur ett ärende skall avgöras, avgörs ärendet genom omröstning med iakttagande av samma förfarande som vid en kollegial domstol.
10 § (19.12.2002/1153)
Generaldirektören avgör de ärenden om vilka inte bestäms att de skall avgöras av direktionen eller det särskilda sammanträdet eller som enligt förordningen eller arbetsordningen inte skall avgöras av någon annan tjänsteman.
Generaldirektören och chefen för en verksamhetsenhet kan i enskilda fall förbehålla sig rätten att avgöra ärenden som annars ankommer på en underlydande.
Behörighetsvillkor för och besättande av tjänster samt tjänstledighet
11 §
Av generaldirektören, överdirektören, förvaltningsdirektören och avdelningsföreståndarna krävs i praktiken visad ledarförmåga samt av generaldirektören dessutom erfarenhet av ledarskap. (19.12.2002/1153)
Dessutom krävs:
av generaldirektören högre högskoleexamen samt god förtrogenhet med museiverkets uppgiftsområde;
av förvaltningsdirektören högre högskoleexamen samt god förtrogenhet med administrativa uppgifter;
av överdirektören och avdelningsföreståndarna högre högskoleexamen samt god förtrogenhet med respektive enhets uppgiftsområde, samt
av övriga tjänstemän sådan utbildning som krävs för att tjänsten skall kunna skötas med framgång.
12 § (19.12.2002/1153)
Generaldirektören utnämns av statsrådet utan att tjänsten förklaras ledig.
Överdirektören, förvaltningsdirektören och avdelningsföreståndarna utnämns av direktionen.
Överdirektören utnämner eller anställer tjänstemän och personal i arbetsavtalsförhållande vid Finlands nationalmuseum.
Den övriga personalen utnämns eller anställs av generaldirektören, om inte något annat bestäms i arbetsordningen.
13 § (19.12.2002/1153)
Generaldirektören beviljas tjänstledighet av undervisningsministeriet. Vid tjänstledighet som varar högst en månad eller grundar sig på tjänstekollektivavtal, beviljas dock generaldirektören tjänstledighet av sin ställföreträdare och överdirektören av sin ställföreträdare.
Överdirektören beviljas tjänstledighet som varar längre än en månad och andra tjänstemän tjänstledighet av generaldirektören, om inte något annat bestäms i arbetsordningen. Tjänstemännen vid Finlands nationalmuseum beviljas dock tjänstledighet av överdirektören.
Om utnämningar till tjänsteförhållande för viss tid beslutar samma myndighet som beviljar tjänstledighet.
14 §
Om skötseln av en tjänst under tiden för tjänstledighet och om skötseln av en vakant tjänst beslutar den myndighet eller tjänsteman som beviljar tjänstledighet.
15 § (24.3.1995/442)
15 § har upphävts genom F 24.3.1995/442 .
Särskilda stadganden
16 § (30.11.2000/1031)
16 § har upphävts genom F 30.11.2000/1031 .
17 §
Museiverket kärar och svarar på statens vägnar samt bevakar vid domstol, skiljeförfarande och hos andra myndigheter statens rätt och fördel i ärenden som berör verket.
Förvaltningsdirektören och en av honom utsedd tjänsteman har rätt att utan särskild fullmakt bevaka eller befullmäktiga ett ombud att bevaka statens rätt och fördel i ärenden som avses i 1 mom. samt att på museiverkets vägnar ta emot delgivning av stämning.
18 § (24.3.1995/442)
18 § har upphävts genom F 24.3.1995/442 .
Ikraftträdande och övergångstadganden
19 §
Denna förordning träder i kraft den 1 mars 1992.
Genom denna förordning upphävs förordningen den 23 februari 1972 om museiverket (172/72) jämte senare ändringar.
Åtgärder som verkställigheten av denna förordning förutsätter får vidtas innan förordningen träder i kraft.
20 §
Generaldirektören, förvaltningsdirektören och avdelningsföreståndarna utgör museiverkets direktion enligt denna förordning tills statsrådet har utnämnt de direktionsmedlemmar som avses i 2 § 1 mom.
De bestämmelser i arbetsordningen som givits med stöd av den förordning som gällde när denna förordning trädde i kraft och som inte står i strid med denna förordning, iakttas tills en ny arbetsordning enligt denna förordning träder i kraft.
Mandattiden för delegationen för museiärenden, som tillsatts med stöd av den förordning som gällde när denna förordning trädde i kraft, fortsätter till den 31 december 1993.
Ikraftträdelsestadganden
24.3.1995/442:
Denna förordning träder i kraft den 1 april 1995.
17.10.1997/944:
Denna förordning träder i kraft den 1 november 1997.
12.2.1999/190:
Denna förordning träder i kraft den 1 maj 1999.
4.2.2000/123:
Denna förordning träder i kraft den 1 mars 2000.
25.5.2000/477:
Denna förordning träder i kraft den 15 juni 2000.
Åtgärder som verkställigheten av förordningen förutsätter får vidtas innan förordningen träder i kraft.
30.11.2000/1031:
Denna förordning träder i kraft den 15 december 2000.
19.12.2002/1153:
Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2003.
Den direktion som tillsattes före ikraftträdandet av förordningen fortsätter utökad med överdirektören i sitt uppdrag mandattiden ut.
De bestämmelser i den arbetsordning som utfärdats med stöd av den förordning som gällde vid ikraftträdandet vilka inte strider mot denna förordning gäller tills en arbetsordning enligt denna förordning träder i kraft.
Åtgärder som verkställigheten av förordningen förutsätter får vidtas innan förordningen träder i kraft.