739/1986

Jämställdhetsombudsmannen och jämställdhetsombudsmannens byrå samt jämställdhetsnämnden är anknutna till social- och hälsovårdsministeriet.

Jämställdhetsombudsmannens tjänst är en tjänst med avtalslön.

Vid jämställdhetsombudsmannens byrå kan utöver tjänsterna som jämställdhetsombudsman och byråchef finnas tjänster som överinspektör, föredragande, specialforskare, planerare, byråsekreterare och kontorist samt andra tjänster. Dessutom kan vid byrån finnas tillfälliga tjänstemän och personal i arbetsavtalsförhållande.

Behörighetsvillkor för jämställdhetsombudsmannen och byråchefen är juris kandidatexamen, förtrogenhet med de uppgifter som hör till tjänsten och i praktiken visad ledarförmåga.

Jämställdhetsombudsmannen utnämns av statsrådet för viss tid, dock högst för fem år åt gången. (18.2.2000/165)

Byråchefen utnämns av statsrådet.

Övrig personal utnämns eller anställs av social- och hälsovårdsministeriet.

Jämställdhetsombudsmannen avgör ärendena på föredragning. Föredragande vid jämställdhetsombudsmannens byrå är byråchefen, överinspektörerna, specialforskarna, planerarna och föredragandena.

Vid förhinder för jämställdhetsombudsmannen är byråchefen hans ställföreträdare.

Byråchefen får, då jämställdhetsombudsmannen inte är tillstädes, ej avgöra ett ärende av avsevärd vikt, om inte ett uppskov med avgörandet medför uppenbar olägenhet, och ej heller vidta åtgärder som avviker från vederlagen praxis.

Jämställdhetsombudsmannen kan hänskjuta ärenden som ankommer på honom till byråchefen för avgörande, om de inte är vittbärande eller principiellt viktiga.

I beslut av jämställdhetsombudsmannen får ändring inte sökas genom besvär.

Jämställdhetsnämnden sammanträder på kallelse av ordföranden.

Vid beredningen av ett ärende kan ordföranden besluta om delgivning av ansökningarna i det ärende som nämnden handlägger och om att de som har del i saken skall kallas att höras av nämnden.

Jämställdhetsnämnden kan vid behov höra sakkunniga och införskaffa utlåtanden. Ordföranden kan vid beredningen av ett ärende besluta om kallande av sakkunniga och införskaffande av utlåtanden.

Jämställdhetsnämnden kan för sig anta sekreterare med uppgiften som bisyssla, vilka skall ha avlagt juris kandidatexamen.

Sekreterarna är föredragande vid jämställdhetsnämnden.

Över jämställdhetsnämndens sammanträden skall föras protokoll. Protokollet undertecknas av ordföranden och kontrasigneras av sekreteraren.

Jämställdhetsnämndens beslut avfattas åtskilt från protokollet. Beslutet undertecknas av ordföranden och kontrasigneras av den som föredragit ärendet.

Nämndens medlemmar, suppleanter och sekreterare samt sakkunniga som nämnden har hön och avgivarna av utlåtanden lyfter arvode i enlighet med de grunder som social- och hälsovårdsministeriet fastställer.

Social- och hälsovårdsministeriet fastställer vid behov, på framställning av jämställdhetsombudsmannen, en arbetsordning för ombudsmannens byrå och, på framställning av jämställdhetsnämnden, en arbetsordning för jämställdhetsnämnden.

Jämställdhetsombudsmannen skall årligen till social- och hälsovårdsministeriet inge en berättelse över sitt verksamhetsområde.

Jämställdhetsnämndens beslut skall publiceras på lämpligt sätt, då de är av allmännare betydelse.

Denna förordning träder i kraft den 1 januari 1987.

Åtgärder som verkställigheten av denna förordning förutsätter kan vidtas innan förordningen träder i kraft.