201/1983

Arbetsdomstolen åligger, utöver vad som eljest är stadgat, att göra nödigbefunna framställningar om utvecklandet av den lagstiftning som angår dess verksamhetsområde.

Presidenten åligger, utöver vad som är stadgat i lagen om arbetsdomstolen (646/74) :

Utöver vad som är stadgat i lagen om arbetsdomstolen skall arbetsdomstolsrådet att för egen del se till att arbetsdomstolens lagskipning är snabb och att tolkningen av lag är enhetlig.

Sekreteraren skall vara föredragande vid arbetsdomstolen. Presidenten kan förordna sekreteraren att utöver uppgifterna som föredragande även svara för och sköta administrativa och ekonomiska ärenden.

4 a § har upphävts genom F 6.7.2000/669 .

Vid arbetsdomstolen finns tjänster som avdelningssekreterare, byråsekreterare, vaktmästare, maskinskrivare och byråfunktionär. Vid arbetsdomstolen kan dessutom finnas tillfälliga tjänstemän och personal i arbetsavtalsförhållande.

Uppgifterna för den personal som avses i 1 mom. bestäms av presidenten, om inte föreskrifter om dem ingår i arbetsordningen.

De i 5 § avsedda tjänstemännen utnämns och personalen i arbetsavtalsförhållande anställs av arbetsdomstolens president.

Arbetsdomstolens president kan ta ut tjänstledighet högst 30 dagar om året. Beslut om beviljande av tjänstledighet för längre tid fattas av högsta domstolen.

Tjänstledighet för arbetsdomstolsrådet, sekreterarna och övriga tjänstemän beviljas av arbetsdomstolens president.

Har presidenten förhinder under högst tre månader, skall hans uppgifter skötas av arbetsdomstolsrådet. Om även arbetsdomstolsrådet har förhinder eller om presidenten är tjänstledig längre tid än tre månader eller tjänsten som president är vakant, förordnar republikens president den som skall handha tjänsten.

Om anställande av någon att interimistiskt sköta tjänsten som arbetsdomstolsråd beslutar justitieministeriet. Om anställande av någon att sköta en tjänst som avses i 7 § 2 mom. interimistiskt bestämmer den myndighet som beviljar tjästledighet från den.

Bland de åtta ledamöter jämte suppleanter som avses i 2 § 3 mom. lagen om arbetsdomstolen skall finnas personer som är förtrogna med arbetsförhållandena inom industrin, lantbruket och tjänstesektorn. Ledamöterna, som skall vara förtrogna med arbetsförhållanden, föreslås på framställning av centralorganisationerna för arbetsgivarföreningarna och fackföreningarna.

11 § har upphävts genom F 24.9.2015/1244 .

Arbetsdomstolens doms- och utslagsliggare samt de exemplar av domar eller utslag som skall utges till parterna undertecknas av den ordförande under vars ledning ärendet avgjorts.

De exemplar av arbetsdomstolens domar eller utslag som skall utges till parterna skall förses med arbetsdomstolens sigill.

Närmare bestämmelser om personalens åligganden ingår i arbetsordningen.

Arbetsordningen skall skickas till justitieministeriet för kännedom. (19.12.1997/1223)

Denna förordning träder i kraft den 1 mars 1983.

Genom denna förordning upphävs förordningen den 15 november 1974 om arbetsdomstolen (842/74) jämte däri senare gjorda ändringar.

Åtgärder för verkställigheten av denna förordning kan vidtagas innan den trätt i kraft.