Pahvin- ja paperinjalostusalan toimihenkilöiden työehtosopimus
- Antaja
- Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta
- Antopäivä
- Päätöksen numero
- 8/2024
- Voimaantulo
- Voimassaolon päättymispäivä
- Allekirjoituspäivä
- Yleissitovuus
- Työehtosopimus on yleissitova
- Työnantajapuoli
- Pahvin- ja paperinjalostajat Jalo ry
- Työntekijäpuoli
- Ammattiliitto Pro ry
- Dokumentit
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA
PÄÄTÖS 8/2024
Antamispäivä 16.12.2024
Asian nro 24-51
TYÖEHTOSOPIMUS Pahvin- ja paperinjalostusalan toimihenkilöiden työehtosopimus 2024-2026
Allekirjoitettu 16.2.2024
Voimaantulo 1.1.2024
TYÖEHTOSOPIMUKSEEN OSALLISET
Työnantajapuoli: Pahvin - ja paperinjalostajat Jalo ry
Työntekijäpuoli: Ammattiliitto Pro ry
TYÖEHTOSOPIMUKSEN EDUSTAVUUS
Sopimuksen soveltamisala
Pahvin- ja paperinjalostusalan toimihenkilöiden työehtosopimuksen piiriin
kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Pahvin- ja
Paperinjalostajat Jalo ry:n jäsenyritysten palveluksessa olevat toimihenkilöt
lukuun ottamatta yrityksen johtoon kuuluvia henkilöitä, henkilöitä, jotka
edustavaa työnantajaa toimihenkilökunnan palkka- ja työehtoja määriteltäessä,
henkilöitä, joilla on itsenäinen asema ja hallinnollinen, taloudellinen ja
toiminnallinen vastuu yrityksessä tai sen huomattavassa osassa, tai henkilöitä,
jotka ovat asemaltaan näihin rinnastettavia.
Osallisten ilmoitukset jäsenten ja työntekijöiden määrästä
Työehtosopimukseen osalliset liitot ovat työehtosopimuslain 2 §:n mukaisesti
ilmoittaneet jäsenmääränsä seuraavasti.
Pahvin - ja paperinjalostajat Jalo ry on ilmoittanut, että sen 16 jäsenyrityksen
palveluksessa on 273 tämän työehtosopimuksen soveltamispiirissä olevaa
työntekijää.
Ammattiliitto Pro ry on ilmoittanut, että 141 sen jäsentä työskentelee
työehtosopimuksen soveltamisalalla.
Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien kokonaismäärä
Saadun selvityksen mukaan työehtosopimusta sovelletaan osittain
paperisäkkien ja -pussien valmistuksen, aaltopahvin sekä paperi- ja
kartonkipakkausten valmistuksen, paperisten talous- ja hygieniatarvikkeiden
valmistuksen, paperikauppatavaroiden valmistuksen ja muiden paperi-,
kartonki- ja pahvituotteiden valmistuksen toimialoilla. Tilastokeskuksen vuoden
2022 työssäkäyntitilaston mukaan näillä aloilla on työssä yhteensä noin 939
toimihenkilöä. Saatujen selvitysten perusteella heistä työskentelee tämän
työehtosopimuksen soveltamisalalla noin 476 toimihenkilöä.
JOHTOPÄÄTÖS
Kun verrataan toisiinsa yhtäältä pahvin- ja paperinjalostusalan toimihenkilöitä
koskevan työehtosopimuksen tarkoittaman alan koko työntekijämäärää n. 476
ja toisaalta työehtosopimuksen työehtosopimuslain mukaiseen sitovuuspiiriin
kuuluvien työntekijöiden määrää 273, voidaan todeta, että pahvin- ja
paperinjalostusalan toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus jo yksistään tällä
perusteella on työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla
soveltamisalallaan edustava.
RATKAISU
Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 1 §:n nojalla
työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa, että
pahvin- ja paperinjalostusalan toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus on
soveltamisalallaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla
tavalla edustava ja siten yleissitova.
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVANA SOVELTAMISEN AJANKOHTA
Tässä päätöksessä tarkoitettua työehtosopimusta sovelletaan työsopimuslain 2
luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla yleissitovana
työehtosopimuksena työehtosopimuksen voimaantulosta 1.1.2024 lukien.
Tämä päätös on voimassa siihen asti kunnes lautakunta työehtosopimuksen
yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 7 §:n tai työtuomioistuin saman
lain 9 §:n nojalla päättää toisin.
MUUTOKSENHAKU
Muutosta tähän päätökseen saadaan hakea työtuomioistuimelta siten kuin
oheisesta valitusosoituksesta ilmenee.
Puheenjohtaja Tapani Vasama
Esittelijä Tanja Ylitöyrä
Asian ovat ratkaisseet: lautakunnan puheenjohtaja Tapani Vasama, jäsen Ulla Liukkunen, jäsen Jari Murto
Esittelijä: Tanja Ylitöyrä, puh. 0295 16001
Ratkaisu on yksimielinen.