12.12.2022 17/2022

TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA

PÄÄTÖS Nro 17/2022
Antamispäivä 12.12.2022
Asian nro 22-38

TYÖEHTOSOPIMUS Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 2022-2024
Allekirjoitettu 1.2.2022
Voimaantulo 1.2.2022

TYÖEHTOSOPIMUKSEEN OSALLISET
Työnantajapuoli: Kaupan liitto ry
Työntekijäpuoli: Kaupanalan Esimiesliitto KEY ry, Palvelualojen ammattiliitto PAM ry

TYÖEHTOSOPIMUKSEN EDUSTAVUUS

Sopimuksen soveltamisala

Vähittäiskaupan esimiehiä koskevaa työehtosopimusta noudatetaan sen
soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan vähittäiskauppaa harjoittavissa
yrityksissä. Sopimus koskee työaikalain alaisia vähittäiskaupan esimiehiä sekä
kaupan työehtosopimuksessa tarkoitettujen pika- ja noutotukkujen esimiehiä.

Osallisten ilmoitukset jäsenten ja työntekijöiden määrästä

Työehtosopimukseen osalliset liitot ovat työehtosopimuslain 2 §:n mukaisesti
ilmoittaneet jäsenmääränsä seuraavasti.

Kaupan liitto ry on ilmoittanut, että sen 1 808 jäsenyrityksen palveluksessa on
7 000 tämän työehtosopimuksen soveltamispiirissä olevaa työntekijää.

Palvelualojen Ammattiliitto PAM ry on ilmoittanut, että 2 000 sen jäsentä
työskentelee työehtosopimuksen soveltamisalalla.

Kaupanalan Esimiesliitto KEY ry on ilmoittanut, että 4 100 sen jäsentä
työskentelee työehtosopimuksen soveltamisalalla.

Sopimukseen yhtyminen

Kaupanalan Esimiesliitto KEY ry on Kaupan liitto ry:n ja Palvelualojen
Ammattiliitto PAM ry:n suostumuksin yhtynyt kirjallisesti 28.11.2022 Kaupan
liitto ry:n ja Palvelualojen Ammattiliitto PAM ry:n välillä 1.2.2022 allekirjoitettuun
ja samana päivänä voimaan tulleeseen vähittäiskaupan esimiesten
työehtosopimukseen.

Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien kokonaismäärä

Kaupan alalle on solmittu viisi valtakunnallista työehtosopimusta ja eräitä
yrityskohtaisia työehtosopimuksia. Näitä sopimuksia sovelletaan toimialaluokituksen
TOL 2008 mukaisilla toimialoilla ”45401 Moottoripyörien sekä
niiden osien ja varusteiden tukkukauppa”, ”45402 Moottoripyörien sekä niiden
osien ja varusteiden vähittäiskauppa”, ”46 Tukkukauppa (pl.
moottoriajoneuvojen ja moottoripyörien kauppa)”, ”47 Vähittäiskauppa (pl.
moottoriajoneuvojen ja moottoripyörien kauppa)” ja ”77320 Raskas-koneiden ja
-laitteiden vuokraus ja leasing” pois luettuna toimialat ”4661 Maa- ja
metsätalouskoneiden ja -tarvikkeiden tukkukauppa ml. traktorit”, ”46711
Nestemäisten ja kaasumaisten polttoaineiden tukkukauppa” sekä ”4773
Apteekit. Kaupan Liitto on ilmoittanut, että kaupan alan sopimuksia ei sovelleta
ylempiin toimihenkilöihin. Kaupan alan sopimuksia sovelletaan siten
alemmassa toimihenkilöasemassa ja työntekijäasemassa oleviin työntekijöihin.
Tilastokeskuksen vuoden 2020 työssäkäyntitilaston mukaan kaupan alan
työehtosopimusten soveltamisalalla työskentelevien henkilöiden
kokonaismäärä on 164 510.

Mainitusta työssäkäyntitilastosta saatavasta kokonaismäärästä on
vähennettävä kaupan alalla työskentelevät myyntimiehet, jotka eivät ole
työaikalain alaisia. Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA:sta saadun
arvion mukaan tällaisia myyntimiehiä on noin 875. Kaupan alalla voidaan siten
arvioida olevan työntekijöitä yhteensä noin 163 635.

Kaupan alalla sovellettavien työehtosopimusten normaalisitovuuspiirissä
esimiesten osuus on 6,06 prosenttia. Vähittäiskaupan esimiehiä koskevassa
työehtosopimuksessa tarkoitettujen esimiesten suhteellinen osuus voidaan
arvioida yhtä suureksi. Vähittäiskaupan esimiehiä koskevan
työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien esimiesten
laskennalliseksi kokonaismääräksi saadaan siten noin 9 916 (6,06 % x 163
635).

JOHTOPÄÄTÖS

Kun verrataan toisiinsa yhtäältä vähittäiskaupan esimiehiä koskevan
työehtosopimuksen tarkoittaman alan koko työntekijämäärää 9 916 ja toisaalta
työehtosopimuksen työehtosopimuslain mukaiseen sitovuuspiiriin kuuluvien
työntekijöiden määrää 7 000, voidaan todeta, että vähittäiskaupan esimiehiä
koskeva työehtosopimus jo yksistään tällä perusteella on työsopimuslain 2
luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla soveltamisalallaan edustava.

RATKAISU

Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 1 §:n nojalla
työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa, että
vähittäiskaupan esimiehiä koskeva työehtosopimus on soveltamisalallaan
työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla edustava ja
siten yleissitova.

TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVANA SOVELTAMISEN AJANKOHTA

Tässä päätöksessä tarkoitettua työehtosopimusta sovelletaan työsopimuslain 2
luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla yleissitovana
työehtosopimuksena työehtosopimuksen voimaantulosta 1.2.2022 lukien.

Tämä päätös on voimassa siihen asti kunnes lautakunta työehtosopimuksen
yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 7 §:n tai työtuomioistuin saman
lain 9 §:n nojalla päättää toisin.

MUUTOKSENHAKU

Muutosta tähän päätökseen saadaan hakea työtuomioistuimelta siten kuin
oheisesta valitusosoituksesta ilmenee.

Puheenjohtaja Tapani Vasama

Esittelijä Tanja Ylitöyrä

Asian ovat ratkaisseet: lautakunnan puheenjohtaja Tapani Vasama, jäsen Ulla Liukkunen, jäsen Jari Murto

Esittelijä: Tanja Ylitöyrä, puh. 0295 16001

Ratkaisu on yksimielinen.