Lasikeraamisen teollisuuden toimihenkilösopimus
- Antaja
- Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta
- Antopäivä
- Päätöksen numero
- 4/2021
- Voimaantulo
- Viimeinen voimassaolopäivä
- Allekirjoituspäivä
- Yleissitovuus
- Työehtosopimus on yleissitova
- Työnantajapuoli
- Lasikeraaminen teollisuus LT ry, Suomen Tasolasiyhdistys ry
- Työntekijäpuoli
- Ammattiliitto Pro ry
- Dokumentit
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA
PÄÄTÖS Nro 4/2021
Antamispäivä 25.1.2021
Dnro 12170
TYÖEHTOSOPIMUS Lasikeraamisen teollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus
Allekirjoitettu 9.3.2020
Voimaantulo 5.2.2020
TYÖEHTOSOPIMUKSEEN OSALLISET
Työnantajapuoli: Lasikeraaminen teollisuus LT ry, Suomen Tasolasiyhdistys ry
Työntekijäpuoli: Ammattiliitto Pro ry
TYÖEHTOSOPIMUKSEN EDUSTAVUUS
Sopimuksen soveltamisala
Lasikeraamisen teollisuuden toimihenkilöitä koskevan työehtosopimuksen soveltamisalamääräyksen mukaan sopimusta sovelletaan Lasikeraaminen teollisuus LT ry:n jäsenyritysten ja niiden palveluksessa olevien toimihenkilöiden välisissä työsuhteissa.
Sopimukseen yhtyminen
Suomen Tasolasiyhdistys on yhtynyt kirjallisesti 15.4.2020 Lasikeraamisen teollisuuden ja Ammattiliitto Pron välillä 5.2.2020 allekirjoitettuun lasikeraamisen teollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimukseen.
Lasikeraaminen teollisuus LT ja Ammattiliitto Pro ovat antaneet 15.4.2020 suostumuksensa siihen, että Suomen Tasolasiyhdistys yhtyy työehtosopimuslain 4 §:n mukaisesti Lasikeraaminen teollisuus LT ry:n ja Ammattiliitto Pro ry:n välillä 5.2.2020 allekirjoitettuun ja samana päivänä voimaan tulleeseen lasikeraamisen teollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimukseen.
Osallisten ilmoitukset jäsenten ja työntekijöiden määrästä
Työehtosopimukseen osalliset liitot ovat työehtosopimuslain 2 §:n mukaisesti ilmoittaneet jäsenmääränsä seuraavasti.
Lasikeraaminen teollisuus LT on ilmoittanut, että sen 16 jäsenyrityksen palveluksessa on n. 265 sopimuksen soveltamispiiriin kuuluvaa toimihenkilöä.
Suomen Tasolasiyhdistys on ilmoittanut, että sillä on n. 100 työntekijää sopimuksen soveltamisalalla.
Ammattiliitto Pro on ilmoittanut, että sillä on 240 sopimuksen soveltamisalalla työskentelevää jäsentä Lasikeraamisen teollisuuden jäsenyrityksissä ja 60 jäsentä Suomen Tasolasiyhdistys ry:n kanssa tehdyn sopimuksen piirissä.
Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien kokonaismäärä
Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien toimihenkilöiden kokonaismäärä ei selviä käytettävissä olevista tilastoista. Työehtosopimuksen edustavuusarviointia varten on pyydetty osallisten arvioita työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien kokonaismäärästä. Ammattiliitto Pro arvioi alalla olevan kaikkiaan n. 450 työntekijää, ja Lasikeraaminen teollisuus yhtyi tähän arvioon. Muun selvityksen puuttuessa alan kokonaistyöntekijämääräksi voidaan arvioida n. 450 työntekijää.
JOHTOPÄÄTÖS
Kun verrataan toisiinsa yhtäältä lasikeraamisen teollisuuden toimihenkilöitä koskevan työehtosopimuksen tarkoittaman alan koko työntekijämäärää (n. 450) ja toisaalta työehtosopimuksen työehtosopimuslain mukaiseen sitovuuspiiriin kuuluvien työntekijöiden määrää (n. 365), voidaan todeta, että lasikeraamisen teollisuuden toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus jo yksistään tällä perusteella on työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla soveltamisalallaan edustava.
RATKAISU
Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 1 §:n nojalla työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa, että lasikeraamisen teollisuuden toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus on soveltamisalallaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla edustava ja siten yleissitova.
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVANA SOVELTAMISEN AJANKOHTA
Tässä päätöksessä tarkoitettua työehtosopimusta sovelletaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla yleissitovana työehtosopimuksena työehtosopimuksen voimaantulosta 5.2.2020 lukien.
Tämä päätös on voimassa siihen asti kunnes lautakunta työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 7 §:n tai työtuomioistuin saman lain 9 §:n nojalla päättää toisin.
MUUTOKSENHAKU
Muutosta tähän päätökseen saadaan hakea työtuomioistuimelta siten kuin oheisesta valitusosoituksesta ilmenee.
Puheenjohtaja Tapani Vasama
Esittelijä Tanja Ylitöyrä
Asian ovat ratkaisseet: lautakunnan puheenjohtaja Tapani Vasama, jäsen Ulla Liukkunen, jäsen Jari Murto
Esittelijä: Tanja Ylitöyrä, puh. 0295 16001
Ratkaisu on yksimielinen.