16.11.2020 18/2020

TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA

PÄÄTÖS Nro 18/2020
Antamispäivä 16.11.2020
Dnro 12253

TYÖEHTOSOPIMUS Terveyspalvelualan työehtosopimus
Allekirjoitettu 23.6.2020
Voimaantulo 1.4.2020

TYÖEHTOSOPIMUKSEEN OSALLISET
Työnantajapuoli: Hyvinvointiala HALI ry
Työntekijäpuoli: Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry

TYÖEHTOSOPIMUKSEN EDUSTAVUUS

Sopimuksen soveltamisala

Terveyspalvelualan työehtosopimuksella määrätään työnantajaliittoon kuuluvien terveyskylpylöiden ja kuntoutuslaitosten, sairaaloiden sekä lääkäri- ja työterveysasemien, terveydenhuollon kliinisten laboratorioiden sekä mainittuihin yrityksiin kuuluvien laboratorio-, röntgen-, muiden lääketieteellisten tutkimuslaitosten ja fysikaalisten hoitolaitosten palveluksessa olevien Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry:n jäsenjärjestöihin kuuluvien työntekijöiden palkka- ja työehdot.

Sopimus korvaa aiemman samannimisen sopimuksen, jossa työntekijäpuolena oli Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö TSN ry.

Osallisten ilmoitukset jäsenten ja työntekijöiden määrästä

Työehtosopimukseen osalliset liitot ovat työehtosopimuslain 2 §:n mukaisesti ilmoittaneet jäsenmääränsä seuraavasti.

Hyvinvointiala HALI on ilmoittanut, että sen 167 jäsenyrityksen palveluksessa on 20 818 terveyspalvelualan työehtosopimuksen piirissä olevaa työntekijää.

Tehy, joka on Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Soten jäsenjärjestö, on ilmoittanut, että sillä on sopimusalalla 8 480 jäsentä.

Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer, joka on Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Soten jäsenjärjestö, on ilmoittanut, että sillä on sopimusalalla 2 062 jäsentä.

Toimihenkilöliitto ERTO, joka on Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Soten jäsenjärjestö, on ilmoittanut, että sillä on sopimusalalla 1 627 jäsentä.

Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien kokonaismäärä

Terveyspalvelun toimialalla työskenteli Tilastokeskuksen vuoden 2017 työssäkäyntitilaston mukaan yhteensä 29 645 työntekijää. Kun tästä kokonaismäärästä vähennetään työehtosopimuksen soveltamisalaan kuulumattomina hammaslääkäripalveluissa ja sairaankuljetuspalveluissa työskentelevät, saadaan terveyspalvelualan työehtosopimuksen tarkoittamalla alalla työskentelevien työntekijöiden määräksi 24 755 työntekijää.

JOHTOPÄÄTÖS

Kun verrataan toisiinsa yhtäältä terveyspalvelualaa koskevan työehtosopimuksen tarkoittaman alan koko työntekijämäärää (24 755) ja toisaalta työehtosopimuksen työehtosopimuslain mukaiseen sitovuuspiiriin kuuluvien työntekijöiden määrää (20 818), voidaan todeta, että terveyspalvelualaa koskeva työehtosopimus jo yksistään tällä perusteella on työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla soveltamisalallaan edustava.

RATKAISU

Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 1 §:n nojalla työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa, että terveyspalvelualaa koskeva työehtosopimus on soveltamisalallaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla edustava ja siten yleissitova.

TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVANA SOVELTAMISEN AJANKOHTA

Tässä päätöksessä tarkoitettua työehtosopimusta sovelletaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla yleissitovana työehtosopimuksena työehtosopimuksen voimaantulosta 1.4.2020 lukien.

Tämä päätös on voimassa siihen asti kunnes lautakunta työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 7 §:n tai työtuomioistuin saman lain 9 §:n nojalla päättää toisin.

MUUTOKSENHAKU

Muutosta tähän päätökseen saadaan hakea työtuomioistuimelta siten kuin oheisesta valitusosoituksesta ilmenee.

Puheenjohtaja Tapani Vasama

Esittelijä Tanja Ylitöyrä

Asian ovat ratkaisseet: lautakunnan puheenjohtaja Tapani Vasama, jäsen Ulla Liukkunen, jäsen Jari Murto

Esittelijä: Tanja Ylitöyrä

puh. 0295 16001

Ratkaisu on yksimielinen.