13.11.2017 29/2017

TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA

PÄÄTÖS Nro 29/2017
Antamispäivä 13.11.2017
Dnro 11874

TYÖEHTOSOPIMUS Konepäällystöä koskeva työehtosopimus
Allekirjoitettu 26.1.2017
Voimaantulo 1.3.2017

TYÖEHTOSOPIMUKSEEN OSALLISET
Työnantajapuoli: Suomen Varustamot ry
Työntekijäpuoli: Suomen Konepäällystöliitto ry

TAUSTAA

Kansi- ja konepäällystöä sekä sairaanhoitajia koskeva työehtosopimus, jonka vahvistamislautakunta on vahvistanut yleissitovaksi 28.2.2013 antamallaan päätöksellä nro 4/2013, koskee sekä kansi- ja konepäällystöä että sairaanhoitajia.

Suomen Varustamot ry ja Suomen Konepäällystöliitto ry ovat sopineet 26.1.2017 päivätyllä sopimuksella jatkavansa niiden välillä 1.3.2014 - 28.2.2017 voimassa olevien työehtosopimusten voimassaoloa sopimuksessa sovituin muutoksin. Sopimuskausi on 1.3.2017 – 28.2.2019.

Suomen Laivanpäällystöliitto ry on sopinut vastaavasti 27.2.2017 päivätyllä sopimuksella Suomen Varustamot ry:n kanssa jatkavansa niiden välillä 1.3.2014 - 28.2.2017 voimassa olevien työehtosopimusten voimassaoloa sopimuksessa sovituin muutoksin. Sopimuskausi on 1.3.2017 – 28.2.2018.

Kansi- ja konepäällystöä sekä sairaanhoitajia koskeva sopimus on uudistettu siten, että työntekijäliitot ovat tehneet erikseen sopimuksen siten, että sopimuskaudet ovat eripituiset. Tästä johtuen kansi- ja konemiehistöä sekä sairaanhoitajia koskevan työehtosopimuksen on katsottava eriytyneen kahdeksi sopimukseksi; konepäällystöä koskevaksi sopimukseksi ja kansipäällystöä ja sairaanhoitajia koskevaksi sopimukseksi.

TYÖEHTOSOPIMUKSEN EDUSTAVUUS

Sopimuksen soveltamisala

Sopimusta sovelletaan Konepäällystöliittoon kuuluvien konepäälliköiden ja konemestareiden palkkaus- ja työehtoihin.

Osallisten ilmoitukset jäsenten ja työntekijöiden määrästä

Työehtosopimukseen osalliset liitot ovat työehtosopimuslain 2 §:n mukaisesti ilmoittaneet jäsenmääränsä seuraavasti.

Suomen Varustamot ry on ilmoittanut syyskuussa 2017, että sen jäsenvarustamoiden palveluksessa on 560 työntekijää sopimusalalla.

Suomen Konepäällystöliitto on ilmoittanut syyskuussa 2017, että sillä on noin 510 jäsentä sopimusalalla.

Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien kokonaismäärä

Merimieseläkekassa tilastoi työntekijät, jotka tekevät merimieslaissa tarkoitettua työtä ulkomaanliikenteeseen käytettävissä suomalaisissa aluksissa. Vuonna 2016 päällystöön kuuluvia merenkulkijoita ja sairaanhoitajia työskenteli suomalaisissa aluksissa merimieseläkekassan tilaston mukaan yhteensä 1 697. Ulkomaanliikenteeseen sovellettavien päällystöä koskevien sopimusten normaalisitovuuden piirissä työskentelee yhteensä 1 337 merenkulkijaa. Konepäällystön osuus normaalisitovuuden piirissä olevista on 560 eli 41,88 prosenttia. Kun arvioidaan, että konepäällystöön kuuluvia on alalla samassa suhteessa kuin heitä on järjestäytyneiden työnantajien palveluksessa, saadaan konepäällystöä koskevan työehtosopimuksen kokonaistyöntekijämääräksi 711.

JOHTOPÄÄTÖS

Kun verrataan toisiinsa yhtäältä konepäällystöä koskevan työehtosopimuksen tarkoittaman alan koko työntekijämäärää 711 ja toisaalta työehtosopimuksen työehtosopimuslain mukaiseen sitovuuspiiriin kuuluvien työntekijöiden määrää 560, voidaan todeta, että konepäällystöä koskeva työehtosopimus jo yksistään tällä perusteella on merityösopimuslain 2 luvun 6 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla soveltamisalallaan edustava.

RATKAISU

Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 1 §:n nojalla työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa, että konepäällystöä koskeva työehtosopimus on soveltamisalallaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla edustava ja siten yleissitova.

TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVANA SOVELTAMISEN AJANKOHTA

Tässä päätöksessä tarkoitettua työehtosopimusta sovelletaan merityösopimuslain 2 luvun 6 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla yleissitovana työehtosopimuksena työehtosopimuksen voimaantulosta 1.3.2017 lukien.

Tämä päätös on voimassa siihen asti kunnes lautakunta työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 7 §:n tai työtuomioistuin saman lain 9 §:n nojalla päättää toisin.

MUUTOKSENHAKU

Muutosta tähän päätökseen saadaan hakea työtuomioistuimelta siten kuin oheisesta valitusosoituksesta ilmenee.

Puheenjohtaja Tapani Vasama

Esittelijä Tuula Andersin

Asian ovat ratkaisseet: lautakunnan puheenjohtaja Tapani Vasama, jäsen Harri Hietala, jäsen Ulla Liukkunen

Esittelijä: Tuula Andersin, puh. 0295 16001

Ratkaisu on yksimielinen.