13.11.2017 28/2017

TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA

PÄÄTÖS Nro 28/2017
Antamispäivä 13.11.2017
Dnro 11873

TYÖEHTOSOPIMUS Kansipäällystöä ja sairaanhoitajia koskeva työehtosopimus
Allekirjoitettu 27.2.2017
Voimaantulo 1.3.2017

TYÖEHTOSOPIMUKSEEN OSALLISET
Työnantajapuoli: Suomen Varustamot ry
Työntekijäpuoli: Suomen Laivanpäällystöliitto ry

TAUSTAA

Kansi- ja konepäällystöä sekä sairaanhoitajia koskeva työehtosopimus, jonka vahvistamislautakunta on vahvistanut yleissitovaksi 28.2.2013 antamallaan päätöksellä nro 4/2013, koskee sekä kansi- ja konepäällystöä että sairaanhoitajia.

Suomen Varustamot ry ja Suomen Laivanpäällystöliitto ry ovat sopineet 27.2.2017 päivätyllä sopimuksella jatkavansa niiden välillä 1.3.2014 – 28.2.2017 voimassa olevien työehtosopimusten voimassaoloa sopimuksessa sovituin muutoksin. Sopimuskausi on 1.3.2017 – 28.2.2018.

Suomen Konepäällystöliitto ry on sopinut vastaavasti 26.1.2017 päivätyllä sopimuksella Suomen Varustamot ry:n kanssa jatkavansa niiden välillä 1.3.2014 – 28.2.2017 voimassa olevien työehtosopimusten voimassaoloa sopimuksessa sovituin muutoksin. Sopimuskausi on 1.3.2017 – 28.2.2019.

Kansi- ja konepäällystöä sekä sairaanhoitajia koskeva sopimus on uudistettu siten, että työntekijäliitot ovat tehneet erikseen sopimuksen eripituisiksi sopimuskausiksi. Tästä johtuen kansi- ja konemiehistöä sekä sairaanhoitajia koskevan työehtosopimuksen on katsottava eriytyneen kahdeksi sopimukseksi; kansipäällystöä ja sairaanhoitajia koskevaksi sopimukseksi sekä konepäällystöä koskevaksi sopimukseksi.

TYÖEHTOSOPIMUKSEN EDUSTAVUUS

Sopimuksen soveltamisala

Sopimusta sovelletaan Laivanpäällystöliittoon kuuluvien kansipäällystön ja sairaanhoitajien palkkaus- ja työehtoihin.

Osallisten ilmoitukset jäsenten ja työntekijöiden määrästä

Työehtosopimukseen osalliset liitot ovat työehtosopimuslain 2 §:n mukaisesti ilmoittaneet jäsenmääränsä seuraavasti.

Suomen Varustamot ry on ilmoittanut syyskuussa 2017, että sen jäsenvarustamoiden palveluksessa on 672 työntekijää sopimusalalla.

Suomen Laivanpäällystöliitto on ilmoittanut syyskuussa 2017, että sillä on noin 400 jäsentä sopimusalalla.

Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien kokonaismäärä

Merimieseläkekassa tilastoi työntekijät, jotka tekevät merimieslaissa tarkoitettua työtä ulkomaanliikenteeseen käytettävissä suomalaisissa aluksissa. Vuonna 2016 päällystöön kuuluvia merenkulkijoita ja sairaanhoitajia työskenteli suomalaisissa aluksissa merimieseläkekassan tilaston mukaan yhteensä 1 697 merenkulkijaa. Ulkomaanliikenteeseen sovellettavien päällystöä koskevien sopimusten normaalisitovuuden piirissä työskentelee yhteensä 1 337 merenkulkijaa. Kansipäällystön ja sairaanhoitajien osuus normaalisitovuuden piirissä olevista on 672 eli noin 50,26 prosenttia. Kun arvioidaan, että kansipäällystöön kuuluvia ja sairaanhoitajia on alalla samassa suhteessa kuin heitä on järjestäytyneiden työnantajien palveluksessa, saadaan kansipäällystöä ja sairaanhoitajia koskevan työehtosopimuksen kokonaistyöntekijämääräksi 853.

JOHTOPÄÄTÖS

Kun verrataan toisiinsa yhtäältä kansipäällystöä ja sairaanhoitajia koskevan työehtosopimuksen tarkoittaman alan koko työntekijämäärää 853 ja toisaalta työehtosopimuksen työehtosopimuslain mukaiseen sitovuuspiiriin kuuluvien työntekijöiden määrää 672, voidaan todeta, että kansipäällystöä ja sairaanhoitajia koskeva työehtosopimus jo yksistään tällä perusteella on työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla soveltamisalallaan edustava.

RATKAISU

Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 1 §:n nojalla työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa, että kansipäällystöä ja sairaanhoitajia koskeva työehtosopimus on soveltamisalallaan merityösopimuslain 2 luvun 6 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla edustava ja siten yleissitova.

TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVANA SOVELTAMISEN AJANKOHTA

Tässä päätöksessä tarkoitettua työehtosopimusta sovelletaan merityösopimuslain 2 luvun 6 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla yleissitovana työehtosopimuksena työehtosopimuksen voimaantulosta 1.3.2017 lukien.

Tämä päätös on voimassa siihen asti kunnes lautakunta työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 7 §:n tai työtuomioistuin saman lain 9 §:n nojalla päättää toisin.

MUUTOKSENHAKU

Muutosta tähän päätökseen saadaan hakea työtuomioistuimelta siten kuin oheisesta valitusosoituksesta ilmenee.

Puheenjohtaja Tapani Vasama

Esittelijä Tuula Andersin

Asian ovat ratkaisseet: lautakunnan puheenjohtaja Tapani Vasama, jäsen Harri Hietala, jäsen Ulla Liukkunen

Esittelijä: Tuula Andersin, puh. 0295 16001

Ratkaisu on yksimielinen.