Laki henkilöstön edustuksesta yritysten hallinnossa annetun lain 4 §:n muuttamisesta
- Säädöksen tyyppi
- Laki
- Antopäivä
- Alkuperäinen julkaisu
- Vihko 54/2007 (Julkaistu 5.4.2007)
Alkuperäisen säädöksen teksti
Alkuperäisten säädösten teksteihin ei päivitetä säädösmuutoksia eikä tehdä oikaisuja. Muutokset ja oikaisut on huomioitu ajantasaistetuissa säädöksissä. Oikaisut näkyvät myös säädöskokoelman pdf-versioissa.
Eduskunnan päätöksen mukaisesti
muutetaan henkilöstön edustuksesta yritysten hallinnossa 24 päivänä elokuuta 1990 annetun lain ( 725/1990 ) 4 §:n 1 momentti, sellaisena kuin se on laissa 724/1997, seuraavasti:
4 §Sopimukseen perustuva henkilöstön edustus
Henkilöstön edustus yrityksen hallinnossa voidaan toteuttaa siten kuin yhteistoiminnasta yrityksissä annetun lain (334/2007) 9 §:n 1 momentissa tarkoitetussa kokouksessa tai 2 momentissa tarkoitetussa neuvottelukunnassa sovitaan työnantajan ja vähintään kahden mainitun lain 8 §:ssä tarkoitetun sellaisen henkilöstöryhmän välillä, jotka yhdessä edustavat henkilöstön enemmistöä. Neuvottelun tuloksen kirjaamisesta on voimassa, mitä mainitun lain 54 §:ssä säädetään.
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä heinäkuuta 2007.
TyVM 15/2006
EV 286/2006
Helsingissä 30 päivänä maaliskuuta 2007
Tasavallan Presidentti TARJA HALONENMinisteri Tuula Haatainen