Sosiaali- ja terveysministeriön asetus sosiaali- ja terveysministeriön työjärjestyksen muuttamisesta
- Säädöksen tyyppi
- Asetus
- Antopäivä
- Julkaisupäivä
- Suomen säädöskokoelma
- Säädösteksti
Alkuperäisen säädöksen teksti
Alkuperäisten säädösten teksteihin ei päivitetä säädösmuutoksia eikä tehdä oikaisuja. Muutokset ja oikaisut on huomioitu ajantasaistetuissa säädöksissä. Oikaisut näkyvät myös säädöskokoelman pdf-versioissa.
Sosiaali- ja terveysministeriön päätöksen mukaisesti
kumotaan sosiaali- ja terveysministeriön työjärjestyksen ( 519/2017 ) 40 § ja
muutetaan 3, 4, 34, 39 ja 44 §, sellaisina kuin ne ovat 3, 4 ja 34 § asetuksessa 1269/2023, 39 § asetuksessa 307/2020 ja 44 § asetuksessa 1048/2022, seuraavasti:
3 §Sosiaali- ja terveydenhuollon ohjausosasto
Sosiaali- ja terveydenhuollon ohjausosasto käsittelee asiat, jotka koskevat:
hyvinvointialueiden toiminnan ja talouden strategista ohjausta;
sosiaali- ja terveydenhuollon strategista suunnittelua ja kehittämistä;
sosiaali- ja terveydenhuollon tiedolla johtamisen yhteensovittamista;
ministeriön tietohallinnon, tiedonhallinnan ja kyberturvallisuuden ohjausta ja kehittämistä;
hallinnonalan tiedonhallinnan, kyberturvallisuuden ja digitalisaation ohjausta ja kehittämistä;
ministeriön toimialan toiminnan kehittämiseen liittyvää tiedonhallinnan ja tietojärjestelmien yhteentoimivuuden säädösvalmistelua, ohjausta ja suunnittelua;
Kansaneläkelaitoksen hoidettavana olevien asioiden ohjausta siltä osin kuin Kansaneläkelaitos hoitaa eritystä tehtävää lain perusteella sosiaali- ja terveysministeriön ohjauksessa;
korkeakouluopiskelijoiden opiskeluterveydenhuollon järjestämisen yleistä seurantaa ja ohjausta;
Terveydenhuollon palveluvalikoimaneuvostoa sekä DigiFinland Oy:n omistajaohjausta siltä osin kuin se kuuluu sosiaali- ja ministeriön käsiteltäväksi.
4 §Sosiaaliturva- ja vakuutusosasto
Sosiaaliturva- ja vakuutusosasto käsittelee asiat, jotka koskevat:
työ- ja kansaneläkelainsäädäntöä, tapaturmavakuutus- ja ammattitautilainsäädäntöä, sairaus- ja vanhempainvakuutuslainsäädäntöä, lääkekorvauksia, työttömyys- ja koulutus-etuuslainsäädäntöä ja sosiaaliturvan koordinaatiolainsäädäntöä sekä niissä mainittujen etuuksien rahoitusta;
Kansaneläkelaitoksen maksamia etuuksia;
toimeentulotukea;
rintamalisää, veteraanitunnuksia sekä sotainvalidien puolisoiden kuntoutustoimintaa;
sotilasvammakorvauksia;
Kansaneläkelaitoksen kustantamaa kuntoutusta;
työterveyshuollon rahoitusta ja korvausperusteita;
vakuutusmarkkinoiden toimintaa koskevaa sääntelyä sekä liikenne- ja potilasvakuutuslainsäädäntöä; sekä
sosiaaliturva-asioiden muutoksenhakulautakuntaa, lääkkeiden hintalautakuntaa, Kansaneläkelaitosta ja Eläketurvakeskusta.
34 §Kansliapäällikön ratkaistavat asiat
Kansliapäällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat:
sivutoimilupia;
kirjallisen varoituksen antamista ministeriön virkamiehelle;
ministeriön viran perustamista, muuttamista tai lakkauttamista sekä vaativuusluokkiin 6–7 kuuluvan ministeriön virkamiehen nimittämistä, irtisanomista virkamiehestä johtuvasta syystä ja virkasuhteen purkamista;
harkinnanvaraisen virkavapauden myöntämistä valtioneuvoston, ministerin ja kansliapäällikön nimitettävälle virkamiehelle yli yhdeksi vuodeksi;
ministeriön muiden virkamiesten kuin kansliapäällikön palkkausta ja luontoisetuja, palkkausjärjestelmän vaativuus- ja suoritusarviointien vahvistamista sekä harkinnanvaraista palkkauksen maksamista muun kuin omaehtoisen opiskelun vuoksi myönnetyn virkavapauden ajalta;
ministeriön henkilöstöä koskevan tarkentavan virkaehtosopimuksen hyväksymistä;
ministeriön antamia suosituksia ja ohjeita sekä lain nojalla valtionhallinnolle ja julkiselle hallinnolle annettavia määräyksiä, jos asia ei merkityksensä vuoksi kuulu ministerin ratkaistavaksi;
virastojen ja laitosten tulossopimuksia työsuojeluviranomaisten tulosohjausta lukuun ottamatta sekä hallinnollisia yhteistyösopimuksia ja muita vastaavia sopimuksia ja sitoumuksia, ellei asia merkityksensä vuoksi kuulu ministerin ratkaistavaksi;
lausunnon antamista tasavallan presidentin kanslialle, korkeimmalle oikeudelle, korkeimmalle hallinto-oikeudelle, oikeuskanslerille, eduskunnan oikeusasiamiehelle tai lausunnon ja selvityksen antamista eduskunnan tilintarkastajille tai valtiontalouden tarkastusvirastolle taikka lausunnon antamista muulle viranomaiselle laki- tai asetusehdotuksesta taikka lausunnon antamista Euroopan Unionin toimielimelle tai kansainväliselle toimielimelle taikka muulle viranomaiselle tämän kansainväliselle toimielimelle valmistelemaan lausuntoon liittyen taikka kansainväliseen sopimukseen liittyvien allekirjoitusvaltuuksien myöntämistä toiselle viranomaiselle, ellei asia merkityksensä vuoksi kuulu ministerin ratkaistavaksi tai ellei lausunto liity merkitykseltään vähäiseen asiaan;
ministeriön sisäistä tarkastusta;
Euroopan unionin ja kansallisen oikeuden rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta annetussa laissa tarkoitettujen ilmoitusten perusteella tehtäviä toimenpiteitä;
ministeriöön tai sen hallinnonalan virastoon tai laitokseen kohdistuvaa kantelua;
viranomaisen toiminnan julkisuudessa annetun lain (621/1999) 14 §:ssä tarkoitettua asiakirjan antamista koskevaa kielteistä päätöstä sekä 28 §:ssä tarkoitettua lupaa salassa pidettävien sosiaali- ja terveysministeriön asiakirjojen saamiseen elleivät ne tämän työjärjestyksen mukaisesti kuulu työ- ja tasa-arvo-osaston osastopäällikön ratkaistaviksi;
tartuntatautilain (1227/2016) 74 §:n mukaista päätöstä lääkevalmisteen käyttämiseksi sekä varmuusvarastoitujen lääkkeiden, lääkintämateriaalin ja suojavälineiden käyttöönoton perusteista annetun valtioneuvoston asetuksen (279/2006) 1 §:n 1 momentissa tarkoitettujen perusteiden olemassaoloa;
sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä annetun lain (612/2021) 52 §:ssä tarkoitettuja korvauksia valmiuden ylläpitämiseen ja häiriötilanteiden hoitamiseen;
rokotteiden hankintoja;
ministeriön valmiustasoa; sekä
väestön jodiprofylaksiasuosituksen antamista.
39 §Työ- ja tasa-arvo-osaston osastopäällikön ratkaistavat asiat
Työ- ja tasa-arvo-osaston osastopäällikkö ratkaisee asiat, jotka sosiaali- ja terveysministeriö käsittelee työsuojeluviranomaisena samoin kuin 35 §:ssä mainittujen asioiden lisäksi asiat, jotka koskevat:
toimintaohjeiden antamista työsuojeluhallinnolle ja työsuojeluviranomaisten tulosohjausta;
työ- ja tasa-arvo-osaston tulosryhmien ja virkamiesten sijoituspaikkakuntaa;
ministeriön puhevallan käyttämistä sen toimiessa työsuojeluviranomaisena; sekä
Euroopan unionin rakennerahastohankkeita.
44 §Henkilöstö- ja hallintoyksikön päällikön ratkaistavat asiat
Henkilöstö- ja hallintoyksikön päällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat:
enintään vaativuusluokkaan 5 kuuluvan ministeriön virkamiehen nimittämistä, irtisanomista virkamiehestä johtuvasta syystä ja virkasuhteen purkamista;
harkinnanvaraisen palkattoman virkavapauden myöntämistä valtioneuvoston, ministerin tai kansliapäällikön nimitettävälle ministeriön virkamiehelle enintään yhdeksi vuodeksi ja 1 kohdassa tarkoitetuille virkamiehelle myös yli vuodeksi sekä harkinnanvaraista palkkauksen maksamista omaehtoisen opiskelun vuoksi myönnetyn virkavapauden ajalta;
harkinnanvaraisia virkaehtosopimuksiin perustuvia palkanlisiä ja lisäpalkkioita;
vuosilomaan oikeuttavaa palvelusaikaa, vuosilomakorvauksia ja muita virkaehtosopimuksiin perustuvia muita kuin harkinnanvaraisia etuuksia;
valtion virkamieslain 19 §:ssä tarkoitettuihin tarkastuksiin ja tutkimuksiin määräämistä;
todistuksen antamista virkasuhteen päättymisestä sekä työtodistuksen antamista;
etätyösopimuksia;
valtuutusta edustaa ministeriötä tuomioistuimessa tai muussa viranomaisessa;
ministeriön puhevallan käyttämistä oikeudellisissa asioissa.
Tämä asetus tulee voimaan 19 päivänä toukokuuta 2025.
Helsingissä 14.5.2025
Sosiaali- ja terveysministeriKaisa JuusoHallitusneuvosKalle Tervo