Valtioneuvoston asetus väkivallan ja häirinnän poistamisesta työelämässä tehdystä Kansainvälisen työjärjestön yleissopimuksesta
- Säädöksen tyyppi
- Asetus
- Antopäivä
- Julkaisupäivä
- Suomen säädöskokoelma
- Säädösteksti
Alkuperäisen säädöksen teksti
Alkuperäisten säädösten teksteihin ei päivitetä säädösmuutoksia eikä tehdä oikaisuja. Muutokset ja oikaisut on huomioitu ajantasaistetuissa säädöksissä. Oikaisut näkyvät myös säädöskokoelman pdf-versioissa.
Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti säädetään väkivallan ja häirinnän poistamisesta työelämässä tehdystä Kansainvälisen työjärjestön yleissopimuksesta annetun lain (257/2024) ja 3 §:n nojalla:
1 §
Väkivallan ja häirinnän poistamisesta työelämässä Genevessä 21 päivänä kesäkuuta 2019 tehty Kansainvälisen työjärjestön yleissopimus tulee voimaan 7 päivänä kesäkuuta 2025 niin kuin siitä on sovittu.
Eduskunta on hyväksynyt yleissopimuksen 19 päivänä maaliskuuta 2024. Tasavallan presidentti on ratifioinut yleissopimuksen 17 päivänä toukokuuta 2024. Ratifioimiskirja on talletettu Kansainvälisen työjärjestön pääjohtajan huostaan 7 päivänä kesäkuuta 2024.
2 §
Yleissopimuksen muut kuin lainsäädännön alaan kuuluvat määräykset ovat asetuksena voimassa.
3 §
Väkivallan ja häirinnän poistamisesta työelämässä tehdystä Kansainvälisen työjärjestön yleissopimuksesta annettu laki (257/2024) tulee voimaan 7 päivänä kesäkuuta 2025.
Ahvenanmaan maakuntapäivät on hyväksynyt lain voimaantulon maakunnassa.
4 §
Tämä asetus tulee voimaan 7 päivänä kesäkuuta 2025.
Helsingissä 19.12.2024
SosiaaliturvaministeriSanni Grahn-LaasonenHallitusneuvosHanna-Mari Pekuri