Valtioneuvoston asetus Suomen ja Uuden-Seelannin välisen työlomajärjestelmää koskevan järjestelyn voimaansaattamisesta sekä sopimuksen lainsäädännön alaan kuuluvien määräysten voimaansaattamisesta annetun lain voimaantulosta
- Säädöksen tyyppi
- Asetus
- Antopäivä
- Julkaisupäivä
- Ajantasaistettu säädös
- 821/2015
- Suomen säädöskokoelma
- Säädösteksti
Alkuperäisen säädöksen teksti
Alkuperäisten säädösten teksteihin ei päivitetä säädösmuutoksia eikä tehdä oikaisuja. Muutokset ja oikaisut on huomioitu ajantasaistetuissa säädöksissä. Oikaisut näkyvät myös säädöskokoelman pdf-versioissa.
Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti säädetään Suomen ja Uuden-Seelannin välisen työlomajärjestelmää koskevan järjestelyn lainsäädännön alaan kuuluvien määräysten voimaansaattamisesta annetun lain (995/2014) 2 §:n nojalla:
1 §
Wellingtonissa 29 päivänä huhtikuuta 2004 tehdyn Suomen hallituksen ja Uuden-Seelannin hallituksen välisen työlomajärjestelmää koskeva järjestely, sellaisena kuin se on muutettuna 10 päivänä tammikuuta 2014 tehdyllä sopimuksella, tulee voimaan 1 päivänä heinäkuuta 2015 niin kuin siitä on sovittu.
Eduskunta on hyväksynyt sopimuksen 30 päivänä syyskuuta 2014 ja tasavallan presidentti 28 päivänä marraskuuta 2014.
2 §
Sopimuksen muut kuin lainsäädännön alaan kuuluvat määräykset ovat asetuksena voimassa.
3 §
Suomen ja Uuden-Seelannin välisen työlomajärjestelmää koskevan järjestelyn lainsäädännön alaan kuuluvien määräysten voimaansaattamisesta annettu laki (995/2014) tulee voimaan 1 päivänä heinäkuuta 2015.
4 §Voimaantulo
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä heinäkuuta 2015.
Helsingissä 25 päivänä kesäkuuta 2015
SisäministeriPetteri OrpoLainsäädäntöneuvosTiina Sinkkanen