Valtioneuvoston asetus työehtosopimuslaissa tarkoitettujen hyvityssakkojen enimmäismäärien tarkistamisesta
- Säädöksen tyyppi
- Asetus
- Antopäivä
- Julkaisupäivä
- Ajantasaistettu säädös
- 1274/2014
- Suomen säädöskokoelma
- Säädösteksti
Alkuperäisen säädöksen teksti
Alkuperäisten säädösten teksteihin ei päivitetä säädösmuutoksia eikä tehdä oikaisuja. Muutokset ja oikaisut on huomioitu ajantasaistetuissa säädöksissä. Oikaisut näkyvät myös säädöskokoelman pdf-versioissa.
Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti säädetään työehtosopimuslain (436/1946) 13 a §:n nojalla, sellaisena kuin se on laissa 864/2001:
1 §
Työehtosopimuslain (436/1946) 7 §:n 1 momentissa säädettyjen hyvityssakkojen enimmäismäärät ovat rahan arvon muutosta vastaavasti 30 900 ja 310 euroa. Työehtosopimuslain 9 §:n 1 momentissa säädetty hyvityssakon enimmäismäärä on rahan arvon muutosta vastaavasti 30 900 euroa.
2 §
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2015.
Tällä asetuksella kumotaan työehtosopimuslaissa tarkoitettujen hyvityssakkojen enimmäismäärien tarkistamisesta annettu asetus (1381/2011).
Helsingissä 18 päivänä joulukuuta 2014
TyöministeriLauri IhalainenHallitussihteeriSami Teräväinen