Finlex - Etusivulle
Suomen säädöskokoelma

1109/2003

Suomen säädöskokoelma

Suomen säädöskokoelmassa julkaistut säädökset sekä tekstimuodossa että painoasuisena pdf-tiedostona

Työministeriön asetus työhallinnon maksullisista suoritteista

Säädöksen tyyppi
Asetus
Antopäivä
Ajantasaistettu säädös
1109/2003
Alkuperäinen julkaisu
Vihko 174/2003 (Julkaistu 22.12.2003)

Alkuperäisen säädöksen teksti

Alkuperäisten säädösten teksteihin ei päivitetä säädösmuutoksia eikä tehdä oikaisuja. Muutokset ja oikaisut on huomioitu ajantasaistetuissa säädöksissä. Oikaisut näkyvät myös säädöskokoelman pdf-versioissa.

Työministeriön päätöksen mukaisesti säädetään 21 päivänä helmikuuta 1992 annetun valtion maksuperustelain (150/1992) 8 §:n nojalla, sellaisena kuin se on laissa 348/1994:

1 §Soveltamisala

Tässä asetuksessa säädetään työhallinnon maksullisista suoritteista ja niiden maksuperusteista.

Työhallinnolla tarkoitetaan tässä asetuksessa työministeriötä, valtakunnansovittelijain toimistoa, vähemmistövaltuutetun toimistoa, työvoima-asiain alue- ja paikallishallintoa, työvoimaopistoa, valtion turvapaikanhakijoiden vastaanottokeskuksia sekä työneuvostoa.

2 §Julkisoikeudelliset suoritteet

Valtion maksuperustelain (150/1992) 6 §:ssä tarkoitettuja maksullisia julkisoikeudellisia suoritteita, joista työhallinto perii omakustannusarvoa vastaavat kiinteät maksut, ovat:

1)

henkilöstörahaston rekisteröinti 235 euroa;

2)

henkilöstörahaston sääntömuutoksen rekisteröinti 168 euroa;

3)

muu kuin 1 ja 2 kohdassa mainittu muutos henkilöstörahastorekisteriin 34 euroa;

4)

ote henkilöstörahastoluettelosta 10 euroa; sekä

5)

ote henkilöstörahastoluettelosta ja säännöistä 20 euroa.

3 §Muut maksulliset suoritteet

Valtion maksuperustelain 7 §:ssä tarkoitettuja muita suoritteita, jotka työhallinto hinnoittelee liiketaloudellisin perustein, ovat:

1)

muut kuin julkisesta työvoimapalvelusta (1295/2002) annetun lain 4 luvun 3 §:ssä mainitut henkilöstön rekrytointiin, vähentämiseen sekä henkilöstön ja työyhteisön kehittämiseen liittyvät erityispalvelut;

2)

henkilöstövuokraus;

3)

työhallinnon valtakunnallisissa, alueellisissa tai paikallisissa viestintävälineissä julkaistavat erityisilmoitukset ja tiedotteet;

4)

työhallinnon hallinnassa olevien toimitilojen ja laitteiden luovuttaminen ulkopuoliseen käyttöön;

5)

kuntoutus-, koulutus-, kehittämis-, konsultointi- ja muut asiantuntijapalvelut;

6)

psykologisten testien ja muiden menetelmien, tietojärjestelmien, ohjelmien ja vastaavien käyttöoikeuden luovuttaminen sekä tietojärjestelmissä olevien tietojen luovuttaminen lukuun ottamatta maksuttomaan toimintaan liittyviä tietoja;

7)

muiden viranomaisten ja yhteisöjen suoritteita koskeva tiedotus ja neuvonta, jotka palvelevat ensi sijassa niiden toimintaa;

8)

työvoimaopiston tarjoamat majoituspalvelut ja muut koulutustilaisuuksiin liittyvät palvelut, jotka eivät liity työhallinnon vuotuisen henkilöstökoulutusohjelman toteutukseen;

9)

julkaisut;

10)

tutkimus-, selvitys- ja tilastopalvelut;

11)

toimisto- ja virastopalvelut;

12)

valokopiot ja muut jäljennökset;

13)

toimeksiantoon perustuva aineiston lähettäminen, jos se ei sisälly aineistosta perittävään hintaan;

14)

työnantajan toimeksiannosta ja hänen lukuunsa ennakkoperintälain (418/1959) mukaan toimitettavien ennakonpidätysten, työnantajan sosiaaliturvamaksujen ja muiden työnantajan työsuhteen perusteella suoritettavien maksujen maksuliikenteen hoitaminen;

15)

työnantajan toimeksiannosta ja hänen lukuunsa toimitettava palkanlaskenta ja palkanmaksu yrityksille;

16)

työnantajien neuvonta maksuliikenteen hoitamisessa sekä palkanlaskennassa ja -maksussa; sekä

17)

työministeriön hallinnassa olevien palvelussuhdeasuntojen vuokraus.

4 §Voimaantulo

Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2004 ja on voimassa 31 päivään joulukuuta 2005.

Ennen tämän asetuksen voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.

Helsingissä 17 päivänä joulukuuta 2003

Työministeri Tarja FilatovYlitarkastaja Heidi Nummela

Sivun alkuun