Asetus merimieslaissa tarkoitetun työsopimuksen tekemisestä
- Säädöksen tyyppi
- Asetus
- Antopäivä
- Ajantasaistettu säädös
- 783/1995
Alkuperäisen säädöksen teksti
Alkuperäisten säädösten teksteihin ei päivitetä säädösmuutoksia eikä tehdä oikaisuja. Muutokset ja oikaisut on huomioitu ajantasaistetuissa säädöksissä. Oikaisut näkyvät myös säädöskokoelman pdf-versioissa.
Työministerin esittelystä säädetään 7 päivänä kesäkuuta 1978 annetun merimieslain (423/78) 4 §:n 2 momentin nojalla:
1 §
Merimieslaissa (423/78) tarkoitetusta työsopimuksesta on käytävä ainakin ilmi:
työsopimuksen osapuolet;
työsuhteen alkamisajankohta ja määräaikaisen työsopimuksen kestämisaika;
alus, jossa työtä työsuhteen alkaessa tehdään;
työntekijän pätevyys ja toimi aluksessa tai tehtävien laatu;
palkka tai muu vastike, palkanmaksukausi, työaika, vuosiloma ja irtisanomisaika taikka niiden määräytymistapa; sekä
työsuhteessa mahdollisesti sovellettava työehtosopimus.
Työnantajan on ilmoitettava työntekijälle kirjallisesti 1 momentissa tarkoitetun ehdon muuttumisesta niin pian kuin mahdollista, kuitenkin viimeistään kuukauden kuluessa muutoksen voimaantulosta, jollei muutos johdu lainsäädännön tai työehtosopimuksen muuttumisesta.
2 §
Merimieslaissa tarkoitettu työsopimus on tehtävä viitenä kappaleena, josta yksi tulee työntekijälle, yksi aluksen päällikölle, kaksi työnantajalle ja yksi merimieskatselmuslaissa (1005/86) tarkoitetulle katselmuksen toimittajalle.
Työntekijän siirtyessä sopimuksen voimassaoloaikana aluksesta toiseen alukseen on noudatettava, mitä merimieskatselmuslaissa säädetään.
3 §
Työministeriö vahvistaa merimieslaissa tarkoitetun työsopimuslomakkeen. Ministeriön on huolehdittava siitä, että työsopimuslomakkeita on saatavana työvoimatoimistoista ja katselmuksen toimittajilta.
4 §
Tarkempia määräyksiä tämän asetuksen täytäntöönpanosta antaa merimiesasiain neuvottelukuntaa kuultuaan työministeriö.
5 §
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä kesäkuuta 1995.
Tällä asetuksella kumotaan merimieslaissa tarkoitetun työsopimuksen tekemisestä 28 päivänä heinäkuuta 1978 annettu asetus (609/78).
Ennen tämän asetuksen voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.
6 §
Ennen tämän asetuksen voimaantuloa tehdyn työsopimuksen osalta työnantajan on annettava työntekijälle kirjallinen selvitys tämän asetuksen 1 §:n 1 momentissa tarkoitetuista seikoista kahden kuukauden kuluessa työntekijän pyynnöstä, jollei tehty työsopimus vastaa tämän asetuksen säännöksiä.
Helsingissä 12 päivänä toukokuuta 1995
Tasavallan Presidentti MARTTI AHTISAARITyöministeriLiisa Jaakonsaari