1461/2007

Siviilipalveluasiain neuvottelukunnan tehtävänä on:

Valtioneuvosto määrää kolmeksi vuodeksi kerrallaan siviilipalvelusasiain neuvottelukuntaan puheenjohtajan, varapuheenjohtajan ja kuusi muuta jäsentä sekä kullekin heistä henkilökohtaisen varajäsenen. Neuvottelukunnan jäsenten ja varajäsenten tulee edustaa työ- ja elinkeinoministeriötä, puolustusministeriötä, pääesikuntaa, elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen sekä työ- ja elinkeinotoimistojen kehittämis- ja hallintokeskusta (kehittämis- ja hallintokeskus) , palveluspaikkoja ja siviilipalvelusvelvollisia, joiden tai joita edustavien järjestöjen esityksestä jäsenet ja varajäsenet määrätään. Neuvottelukunta valitsee sihteerin.

Jos neuvottelukunnan jäsen tai varajäsen eroaa tai kuolee kesken toimikauden, työ- ja elinkeinoministeriö määrää saman viranomaisen tai järjestön esityksestä hänen tilalleen jäljellä olevaksi toimikaudeksi uuden jäsenen tai varajäsenen. (12.10.2017/688)

Siviilipalvelusasiain neuvottelukunnan alaisena toimii siviilipalveluksen koulutusjaosto. Siviilipalveluksen koulutusjaosto arvioi, kehittää ja valvoo siviilipalveluksen peruskoulutusjakson ja täydennyspalveluksen koulutusta.

Koulutusjaoston puheenjohtajana toimii neuvottelukunnan kehittämis- ja hallintokeskusta edustava jäsen. Neuvottelukunta nimeää koulutusjaoston muut jäsenet. Koulutusjaoston jäseniksi voidaan kutsua myös neuvottelukunnan ulkopuolisia asiantuntijoita.

Siviilipalveluslain (1446/2007) 9 §:n 1 momentissa tarkoitettuun siviilipalveluspaikaksi hyväksymistä koskevaan hakemukseen tulee tarvittaessa liittää:

Siviilipalveluskeskus voi pyytää hakemuksen käsittelemiseksi myös muuta selvitystä.

Siviilipalveluskeskuksen päällikkönä on johtaja. Siviilipalveluskeskuksessa on lisäksi muuta toiminnan edellyttämää henkilökuntaa. Henkilöstö toimii virkasuhteessa.

Johtaja johtaa siviilipalveluskeskuksen toimintaa ja vastaa siitä, että siviilipalveluskeskuksen tehtävät hoidetaan tehokkaasti, taloudellisesti ja tuloksellisesti.

Kelpoisuusvaatimuksena siviilipalveluskeskuksen johtajan virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, perehtyneisyys hallintotehtäviin ja siviilipalvelusasioihin sekä käytännössä osoitettu johtamistaito.

Vakaumuksentutkintalautakunta kokoontuu puheenjohtajan tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtajan kutsusta. Vakaumuksentutkintalautakunnassa käsiteltävien asioiden valmistelusta huolehtii lakimiessihteeri.

Asiat käsitellään siinä järjestyksessä, jossa ne ovat saapuneet, jollei erityisestä syystä muuta johdu.

Vakaumuksentutkintalautakunnan puheenjohtaja huolehtii lautakunnalle kuuluvien tehtävien asianmukaisesta ja joutuisasta hoitamisesta. Hänen on erityisesti valvottava oikeusperiaatteiden soveltamisen ja laintulkinnan yhdenmukaisuutta lautakunnan ratkaisuissa.

Vakaumuksentutkintalautakunnan kokouksissa pidetään pöytäkirjaa, jonka puheenjohtaja allekirjoittaa ja lakimiessihteeri varmentaa. Päätös laaditaan pöytäkirjasta erillään. Päätökset allekirjoittaa lakimiessihteeri.

Jos vakaumuksentutkintalautakunnan puheenjohtaja, varapuheenjohtaja, jäsen tai varajäsen eroaa tai kuolee lautakunnan toiminnan aikana, valtioneuvosto nimittää hänen tilalleen siviilipalveluslain 20 §:ssä säädetyt kelpoisuusvaatimukset täyttävän jäsenen.

Vakaumuksentutkintalautakunnassa voi olla avustavaa henkilöstöä. Avustavan henkilöstön ottaa työ- ja elinkeinoministeriö.

Vakaumuksentutkintalautakunnan puheenjohtaja, varapuheenjohtaja ja jäsenet saavat palkkiota työ- ja elinkeinoministeriön vahvistamien perusteiden mukaan.

Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2008.

Ennen asetuksen voimaantuloa voidaan ryhtyä asetuksen täytäntöönpanon edellyttämiin toimiin.