Valtioneuvoston asetus työturvallisuussäännöksiä valmistelevasta neuvottelukunnasta
Ajantasainen- Säädöksen tyyppi
- Asetus
- Hallinnonala
- Sosiaali- ja terveysministeriö
- Antopäivä
- Julkaisupäivä
- Voimaantulo
- Huomautus
- muutt. 2 §, kum. VNp 1214/1994
- ELI-tunnus
- http://data.finlex.fi/eli/sd/2003/1048/ajantasa/2012-11-08/fin
Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti, joka on tehty sosiaali- ja terveysministeriön esittelystä, säädetään:
1 §Asettaminen
Sosiaali- ja terveysministeriön yhteydessä voi olla työturvallisuussäännöksiä valmisteleva neuvottelukunta, joka toimii ministeriön apuna työturvallisuuteen liittyvissä asioissa.
Valtioneuvosto asettaa neuvottelukunnan sosiaali- ja terveysministeriön esityksestä enintään kolmeksi vuodeksi kerrallaan.
2 § (8.11.2012/608)Tehtävät
Työturvallisuussäännöksiä valmistelevan neuvottelukunnan tehtävänä on:
valmistella työturvallisuutta ja muuta työsuojelua koskevia säädöksiä;
seurata ja edistää alansa eurooppalaista ja kansainvälistä yhteistyötä;
seurata työturvallisuutta koskevaa tutkimusta;
antaa toimialaansa kuuluvista asioista lausuntoja;
hoitaa muut sosiaali- ja terveysministeriön neuvottelukunnalle antamat valmistelutehtävät.
3 §Kokoonpano
Neuvottelukunnassa on puheenjohtaja, varapuheenjohtaja ja enintään 12 muuta jäsentä sekä kullakin heistä henkilökohtainen varajäsen. Neuvottelukunnassa tulee olla edustaja ainakin sosiaali- ja terveysministeriöstä, työsuojelun aluehallinnosta ja alan tutkimuslaitoksesta sekä työnantajien, työntekijöiden ja omaa työtään tekevien keskusjärjestöistä. (8.11.2012/608)
Jos neuvottelukunnan puheenjohtaja, varapuheenjohtaja, jäsen tai varajäsen eroaa kesken toimikauden, sosiaali- ja terveysministeriö määrää saman viranomaisen, laitoksen tai järjestön ehdotuksesta kuin asianomainen henkilö on määrätty hänen tilalleen uuden henkilön jäljellä olevaksi toimikaudeksi.
Neuvottelukunnalla voi olla yksi tai useampi sivutoiminen sihteeri, jonka neuvottelukunta ottaa.
Neuvottelukunta voi kutsua pysyviä tai tilapäisiä asiantuntijoita sekä asettaa keskuudestaan jaostoja. Jaostoon voi kuulua myös neuvottelukunnan ulkopuolisia jäseniä.
4 §Kokoukset
Neuvottelukunta kokoontuu puheenjohtajan tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtajan kutsusta. Jaostot kokoontuvat puheenjohtajansa kutsusta.
Neuvottelukunta on päätösvaltainen, kun kokouksen puheenjohtaja ja vähintään puolet muista jäsenistä tai heidän varajäsenistään on saapuvilla. Jaosto on päätösvaltainen, kun sen puheenjohtaja ja vähintään puolet muista jäsenistä on saapuvilla.
5 §Palkkiot ja korvaukset
Neuvottelukunnan puheenjohtajalle, jäsenille ja sihteereille sekä asiantuntijoille voidaan suorittaa kokouspalkkiota ja matkakustannusten korvausta sosiaali- ja terveysministeriön päätöksen mukaan.
6 §Pöytäkirja
Neuvottelukunnan ja jaoston kokouksesta on pidettävä pöytäkirjaa, johon merkitään läsnäolijat sekä käsitellyissä asioissa tehdyt päätökset. Jäsen, joka ei ole yhtynyt päätökseen, on oikeutettu merkityttämään pöytäkirjaan eriävän mielipiteensä.
7 §Voimaantulo
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2004.
Tällä asetuksella kumotaan työturvallisuusmääräyksiä valmistelevasta neuvottelukunnasta 22 päivänä marraskuuta 1990 annettu valtioneuvoston päätös (1013/1990) .
Ennen tämän asetuksen voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.
Muutossäädösten voimaantulo ja soveltaminen
26.11.2009/964:
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2010.
Tällä asetuksella kumotaan 15 päivänä joulukuuta 1994 annettu valtioneuvoston päätös kemian työsuojeluneuvottelukunnasta (1214/ 1994) siihen myöhemmin tehtyine muutoksineen.
Ennen tämän asetuksen voimaantuloa voidaan ryhtyä asetuksen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.
8.11.2012/608:
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2013.