Asetus omaishoidon tuesta
Ajantasainen- Asiasanat
- Omaishoito, Sosiaalihuolto, Valtionapu
- Säädöksen tyyppi
- Asetus
- Hallinnonala
- Sosiaali- ja terveysministeriö
- Antopäivä
- Voimaantulo
- Huomautus
- kumoutunut, ks. L 937/2005 13 §
- ELI-tunnus
- http://data.finlex.fi/eli/sd/1993/318/ajantasa/2004-11-25/fin
Sosiaali- ja terveysministerin esittelystä säädetään 17 päivänä syyskuuta 1982 annetun sosiaalihuoltolain (710/82) 27 b §:n nojalla, sellaisena kuin se on 18 päivänä joulukuuta 1992 annetussa laissa (1365/92) :
1 §Sopimuksen sisältö
Omaishoidon tuesta hoitajan ja kunnan välillä laadittavassa sopimuksessa tulee sopia:
hoitajalle maksettavasta hoitopalkkiosta ja sen suorittamisesta;
hoitopalkkion maksamisesta hoidon keskeytymisen ajalta;
hoitajalle järjestettävästä vapaasta;
hoidon arvioidusta kestosta;
sopimuksen irtisanomisesta; sekä
muista hoitoa koskevista seikoista.
Sopimusta tarkistetaan hoidon kestoa tai sisältöä koskevien muutosten vuoksi, tai jos siihen muutoin on aihetta.
2 §Hoito- ja palvelusuunnitelma
Omaishoidon tuesta laaditaan yhdessä hoidettavan ja hoitajan kanssa hoito- ja palvelusuunnitelma, jonka tulee sisältää hoitajan antaman hoidon lisäksi sen turvaamiseksi välttämättömät muut palvelut sekä niiden määrä ja sisältö. Hoito- ja palvelusuunnitelma liitetään tukea koskevaan sopimukseen.
Muilla palveluilla tarkoitetaan kotisairaanhoitoa, kotipalveluja sekä muita hoidettavan kannalta välttämättömiä sosiaali- ja terveydenhuollon palveluja. Hoito- ja palvelusuunnitelmasta tulee ilmetä, miten hoidettavan hoito suunnitellaan järjestettäväksi hoitajan vapaan tai muun poissaolon aikana.
3 §Sopimuksen irtisanominen
Jollei sopimuksessa ole toisin sovittu, kunta voi irtisanoa sopimuksen päättymään aikaisintaan irtisanomista seuraavan kahden ja hoitaja irtisanomista seuraavan yhden kuukauden kuluttua.
Jos sopimus siihen otetun ehdon mukaan lakkaa vain silloin, kun se irtisanotaan tiettyä aikamäärää ennen sopimuskauden päättymistä, eikä sopimusta ole irtisanottu, sopimuksen on katsottava sopimuskauden jälkeen olevan voimassa toistaiseksi.
Irtisanomisajasta riippumatta sopimus päättyy sen kuukauden lopussa, jonka aikana hoito hoidettavan terveydentilan muutoksista johtuen käy tarpeettomaksi tai hänet siirretään pitkäaikaiseen laitoshoitoon. Hoidon keskeytymisestä lyhytaikaisen laitoshoidon ajalta on sovittava erikseen.
4 §Sopimuksen purku
Riippumatta siitä, mitä sopimuksen irtisanomisajasta on sovittu, sopijapuolet voivat purkaa sopimuksen välittömästi, jos sopimuksen jatkaminen vaarantaa hoidettavan turvallisuuden.
5 §Mahdollisuus vapaaseen
Hoitajalle on mahdollisuuksien mukaan järjestettävä vapaata hoidosta.
Järjestettävä vapaa tulee porrastaa hoidon sitovuuden ja vaativuuden perusteella. Hoitajalle, jonka vastuulla on runsaasti hoitoa ja huolenpitoa tarvitseva henkilö, on mahdollisuuksien mukaan järjestettävä vähintään yksi vapaapäivä viikossa, yksi vapaa viikonloppu kuukaudessa sekä vuosittain yhtäjaksoinen vähintään viikon pituinen vapaa.
6 § (14.2.1997/166)Hoitopalkkion maksaminen
Omaishoidon tukena annettava hoitopalkkio maksetaan hoitajalle.
7 § (14.2.1997/166)Hoitopalkkion suuruus
Hoitopalkkion suuruuteen vaikuttavat ainoastaan hoidon sitovuus ja vaativuus, jollei 2 momentin 3 kohdasta muuta johdu. Alin hoitopalkkio on 211,17 euroa kuukaudessa. (17.10.2001/853)
Hoitopalkkio voidaan sopia 1 momentissa säädettyä alinta määrää pienemmäksi, jos:
hoidon sitovuus on vähäistä;
hoidon tarve on vähäistä tai tilapäistä; taikka
siihen on hoitajan esittämä erityinen syy.
Hoitopalkkioita tarkistetaan kalenterivuosittain sen palkkaindeksiluvun mukaan, joka vuosittain vahvistetaan työntekijäin eläkelain (395/1961) 9 §:n soveltamista varten.
8 §Hoitopaikalle asetettavat vaatimukset
Hoitopaikan tulee terveydellisiltä ja muilta olosuhteiltaan olla siellä annettavalle hoidolle sopiva.
9 §Palvelujen järjestäjä
Omaishoidon tukena maksettavan hoitopalkkion sekä hoito- ja palvelusuunnitelmassa määritellyt palvelut suorittaa se kunta, joka sosiaalihuoltolain 3 luvun mukaan on velvollinen järjestämään hoidettavalle sosiaalipalveluja.
10 §Tarkemmat ohjeet
Tarkempia ohjeita tämän asetuksen täytäntöönpanosta antaa tarvittaessa sosiaali- ja terveysministeriö.
11 §Voimaantulo
Tämän asetus tulee voimaan 1 päivänä heinäkuuta 1993.
Tässä asetuksessa tarkoitettujen hoitopalkkioiden määrät vastaavat työntekijäin eläkelain 9 §:n mukaan vuodelle 1993 vahvistettua palkkaindeksilukua.
Ennen tämän asetuksen voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.
Muutossäädösten voimaantulo ja soveltaminen
14.2.1997/166:
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä huhtikuuta 1997.
Ennen tämän asetuksen voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.
17.10.2001/853:
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2002.
25.11.2004/1035:
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2005 ja on voimassa 31 päivään joulukuuta 2005.
Tässä asetuksessa säädetyn alimman hoitopalkkion määrä vastaa työntekijäin eläkelain muuttamisesta annetun lain voimaantulosäännöksen 17 momentin mukaan vuodelle 2005 vahvistettua indeksilukua.