Leipomotyölaki
Ei voimassa- Säädöksen tyyppi
- Laki
- Hallinnonala
- Sosiaali- ja terveysministeriö
- Antopäivä
- Voimaantulo
pääosin kumottu 23.11.1996 alkaen
- Viimeinen voimassaolopäivä
- Huomautus
- 5 § jätetty voimaan, ks. L 605/1996 46 §; myöhemmin kumottu, ks. L 61/2025
- ELI-tunnus
- http://data.finlex.fi/eli/sd/1961/302/ajantasa/2025-02-28/fin
- Suomen säädöskokoelman alkuperäinen säädös
- SDK 302/1961
Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:
5 § (28.2.2025/61)
5 § on kumottu L:lla 28.2.2025/61 .
Muutossäädösten voimaantulo ja soveltaminen
3.5.1968/247:
Tämä laki leipomotyölain muuttamisesta tulee sen 5 §:ää lukuun ottamatta voimaan 6 päivänä toukokuuta 1968, kuitenkin niin, että sitä ennen vuoden 1970 alkua sovelletaan vain työsuhteissa, joissa sopimuksen perusteella pysyvästi noudatetaan 40 tunnin säännöllistä viikkotyöaikaa, ja että työsuhteissa, joissa työaikaa asteittain lyhennettäessä sovitaan noudatettavaksi 40 tunnin säännöllistä viikkotyöaikaa vain kalenterivuoden osan aikana, tätä lakia sovelletaan vastaavana aikana.
Jos tätä lakia sovelletaan vain osana kalenterivuotta, saadaan työaikalain (604/46) 11 §:n 2 momentissa tarkoitettua ylityötä sinä aikana teettää enintään soveltamisaikaa vastaava suhteellinen osa tällaiselle ylityölle koko kalenterivuotta varten säädetystä enimmäismäärästä. Muuta ylityötä saa tämän lain soveltamisaikana ja sovellettaessa leipomotyölakia sellaisena kuin se oli ennen tämän lain voimaantuloa, teettää saman kalenterivuoden aikana yhteensä enintään 200 tuntia ja työneuvoston luvalla, milloin erityiset syyt sitä vaativat, lisäksi 150 tuntia.
Tämän lain 5 § tulee voimaan vuoden 1970 alusta, kuitenkin niin, että sitä jo 6 päivästä toukokuuta 1968 sovelletaan niissä työsuhteissa, joissa tämän jälkeen pysyvästi noudatetaan 40 tunnin säännöllistä viikkotyöaikaa.
18.3.1983/264:
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä huhtikuuta 1983.
Ennen tämän lain voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon vaatimiin toimenpiteisiin.
Ennen tämän lain voimaantuloa myönnettyjen poikkeuslupien voimassaolo jatkuu ilman eri hakemusta ja työsuojelupiirin työsuojelulautakunnan poikkeuslupajaoston päätöstä 1 päivään lokakuuta 1983.
HE 277/82 , sosvk.miet. 40/82, svk.miet. 284/82
29.12.1988/1353:
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 1989.
HE 193/88 , sosvk.miet. 35/88, svk.miet. 227/88
16.7.1990/641:
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä elokuuta 1990.
HE 58/90 , sosvk.miet. 15/90, svk.miet. 61/90
5.11.1993/916:
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä joulukuuta 1993.
HE 108/93 , TyVM 5/93
21.4.1995/683:
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä syyskuuta 1995.
HE 94/93 , LaVM 22/94, SuVM 10/94
28.2.2025/61:
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä maaliskuuta 2025.
HE 100/2024 , TyVM 1/2025, EV 3/2025