7.6.2012 26/2012

Översättning

NÄMNDEN FÖR FASTSTÄLLANDE AV KOLLEKTIVAVTALS ALLMÄNT BINDANDE VERKAN

Beslut Nr 26/2012
Delgivningsdatum 7.6.2012
Dnr 11265

KOLLEKTIVAVTAL Kollektivavtal för tjänstemän i byggämnes- och betongindustrin

Undertecknat 22.11.2011
Ikraftträdande 1.5.2012

KOLLEKTIVAVTALSPARTER

Arbetsgivare: Byggproduktindustrin RTT rf
Arbetstagare: Fackförbundet Pro rf

KOLLEKTIVAVTALETS REPRESENTATIVITET

Avtalets tillämpningsområde

Kollektivavtalet för tjänstemän i byggämnes- och betongindustrin är riksomfattande.

Enligt bestämmelsen om tillämpningsområde omfattar kollektivavtalet tjänstemän som är anställda i tjänstemannauppgifter i Byggproduktindustrin RTT rf:s medlemsföretag som bedriver byggämnes- och betongindustri.

För att närmare definiera avtalets tillämpningsområde konstateras i avtalet följande:

"Avtalets tillämpningsområde är uppgiftsspecifikt. Till följd av detta har anställningsförhållandets karaktär, personens utbildningsnivå, den givna statistikbeteckningen, lönebetalningssättet eller löneformen inte någon avgörande betydelse med tanke på tillämpningen av avtalet.

Avtalets tillämpningsområde omfattar tjänstemannauppgifter i anslutning till bl.a. produktion, undersöknings- och produktutveckling, planering, logistik, ekonomiförvaltning, personalförvaltning, försäljning, marknadsföring, IT, databehandling, lagring, transport, export och import.

Någon övre gräns för utbildningen har inte fastställts för tillämpningen av avtalet. Detta innebär att en tjänsteman med t.ex. högskole-, yrkeshögskoleutbildning eller annan specialutbildning omfattas av detta avtals tillämpningsområde förutsatt att tjänsten innehållsmässigt omfattas av detta avtal. Yrkeskunskap kan även inhämtas genom praktisk erfarenhet. En chefsställning som sådan utesluter inte tjänsten ur avtalets tillämpningsområde.

Avtalet gäller inte personer som hör till organisationens ledning eller som representerar arbetsgivaren vid fastställandet av tjänstemännens löne- och arbetsvillkor, inte heller personer med en självständig ställning och ett administrativt, ekonomiskt eller operativt ansvar på företaget eller en betydande del av företaget samt personer i en jämförbar ställning. Dylika kan vara personer som inte har chefsansvar men som på grund av sin sakkunskap på sin specialbransch och sin självständiga ställning kan jämställas med ovan nämnda personer som faller utanför avtalet.

Bestämmelserna i detta avtal iakttas till tillämpliga delar i fråga om personer som utför sitt arbete i huvudsak som provisionsarbete."

Kollektivavtalet ersätter det tidigare avtalet med samma namn, i vilket avtalsparterna var Byggproduktindustrin RTT rf och Tjänstemannaunionen TU rf.

Parternas uppgifter om antalet medlemmar och arbetstagare

De förbund som berörs av kollektivavtalet har enligt 2 § i lagen om kollektivavtal uppgett sitt medlemsantal enligt följande.

Enligt Byggproduktindustrin RTT rf:s uppgift har förbundet 150 medlemsföretag inom kollektivavtalets tillämpningsområde, och dessa företag har circa 1500 tjänstemän anställda inom tillämpningsområdet för kollektivavtalet.

Fackförbundet Pro har inte uppgett hur många av dess medlemmar arbetar inom tillämpningsområdet för kollektivavtalet.

Det totala antalet anställda inom kollektivavtalets tillämpningsområde

Kollektivavtalet för tjänstemän i byggämnes- och betongindustrin tillämpas i följande branscher som nämns i Näringsgrensindelningen 2008: brytning av natursten; brytning av kalksten, gipssten, kritsten och dolomit; brytning av skiffer; tillverkning av murtegel, takpannor och andra byggvaror av tegel; tillverkning av cement; tillverkning av kalk och gips; tillverkning av betongvaror för byggändamål; tillverking av gipsvaror för byggändamål; tillverkning av fabriksblandad betong; tillverkning av murbruk; tillverkning av fibercementvaror; tillverkning av andra varor av betong, cement och gips; huggning, formning och slutlig bearbetning av sten; slipmedelstillverkning; tillverkning av övriga icke-metalliska minaraliska produkter och tillverkning av keramiska tegel och plattor.

Enligt Statistikcentralens sysselsättningsstatistik 2009 arbetade ca 1500 tjänstemän i dessa branscher.

SLUTSATS

I en jämförelse av å ena sidan det totala antalet anställda inom branschen för kollektivavtalet för tjänstemän i byggämnes- och betongindustrin (ca 1500) och å andra sidan det antal asntällda som hör till den krets som är bunden till kollektivavtalet enligt lagen om kollektivavtal (1500) kan man konstatera att kollektivavtalet för tjänstemän i byggämnes- och betongindustrin enbart på dessa grunder bör anses representativt för branschen i enlighet med 2 kap. 7 § 1 mom. i arbetsavtalslagen.

BESLUT

Med stöd av 1 § i lagen om fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan fastställer nämnden för fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan att kollektivavtalet för tjänstemän i byggämnes- och betongindustrin är representativt och därmed allmänt bindande i enlighet med 2 kap. 7 § 1 mom. i arbetsavtalslagen.

PERIODEN UNDER VILKEN DET ALLMÄNT BINDANDE KOLLEKTIVAVTALET SKA TILLÄMPAS

Det berörda kollektivavtalet i detta beslut ska tillämpas i enlighet med 2 kap. 7 § 1 mom. i arbetsavtalslagen som ett allmänt bindande kollektivavtal från och med 1.5.2012 då kollektivavtalet trätt kraft.

Detta beslut gäller till dess nämnden med stöd av 7 § i lagen om fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan eller arbetsdomstolen med stöd av lagens 9 § beslutar något annat.

ÄNDRINGSSÖKANDE

Ändring i detta beslut får sökas hos arbetsdomstolen enligt bifogade besvärsanvisning.

Ordförande Pirkko Kauppinen

Föredragande Ari Pulkkinen

Ärendet avgjordes av:
nämndens ordförande Pirkko Kauppinen
medlemmen Pirkko Mäkinen
medlemmen Martti Kairinen

Föredragande: Ari Pulkkinen, tfn 0295 16001

Beslutet är enhälligt.