921/2012
Dokumentversioner
Utfärdad i Helsingfors den 28 december 2012
Lag om ändring av lagen om sjöarbetsavtal
I enlighet med riksdagens beslut
ändras i lagen om sjöarbetsavtal (756/2011) 8 kap. 10 § 1 mom. och 10 kap. 3 § 1 mom. och 5 § som följer:
8 kap.
Grunder för uppsägning av arbetsavtal
10 §
Arbetstagarens rätt till sysselsättningsledighet
Har inte arbetsgivaren och arbetstagaren, sedan arbetsgivaren sagt upp arbetsavtalet på de grunder som avses i 3 och 4 eller 6 §, kommit överens om annat, har arbetstagaren rätt till ledighet med full lön för att under uppsägningstiden delta i utarbetandet av en sysselsättningsplan enligt lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice (916/2012), i arbetskraftsutbildning och därtill ansluten praktik eller inlärning i arbetet enligt planen eller i arbetssökande på eget eller myndigheternas initiativ och i anställningsintervjuer eller omplaceringsträning.
10 kap.
Förfarandet vid upphävande av arbetsavtal
3 §
Arbetsgivarens upplysningsplikt
Innan arbetsgivaren säger upp ett arbetsavtal med stöd av 8 kap. 3 eller 6 §, ska arbetsgivaren i så god tid som möjligt informera den arbetstagare som blir uppsagd om grunderna för uppsägningen och om alternativen samt om den arbetskraftsservice som arbets- och näringsbyrån erbjuder. Om arbetsavtalet sägs upp med stöd av 8 kap. 7 §, ska konkurs- eller dödsboet så snart som möjligt informera arbetstagarna om grunden för uppsägningen. I lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice finns bestämmelser om arbets- och näringsbyråns uppgift att kartlägga behövliga arbetskraftstjänster i samarbete med arbetsgivaren och personalens företrädare.
5 §
Arbetsgivarens skyldighet att informera om sysselsättningsplan och omställningsskyddstillägg
Arbetsgivaren är i de fall som avses i 4 § skyldig att informera arbetstagaren om dennes rätt till en sysselsättningsplan enligt lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice och till omställningsskyddstillägg enligt lagen om utkomstskydd för arbetslösa (1290/2002).
Denna lag träder i kraft den 1 januari 2013.
RP 133/2012EkUU 41/2012
GrUU 32/2012
AjUB 7/2012
RSv 163/2012
Helsingfors den 28 december 2012
Republikens President
SAULI NIINISTÖ
Näringsminister
Jan Vapaavuori