27.3.2023 3/2023

TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA

PÄÄTÖS Nro 3/2023
Antamispäivä 27.3.2023
Asian nro 22-272

TYÖEHTOSOPIMUS Rahoitusalan siivoojia koskeva työehtosopimus 2022-2024
Allekirjoitettu 25.3.2022
Voimaantulo 25.3.2022

TYÖEHTOSOPIMUKSEEN OSALLISET
Työnantajapuoli: Palvelualojen työnantajat PALTA ry
Työntekijäpuoli: Ammattiliitto Pro ry

TYÖEHTOSOPIMUKSEN EDUSTAVUUS

Sopimuksen soveltamisala

Sopimuksen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan rahoitusalan
siivoojiin noudatetaan rahoitusalan työehtosopimusta, ellei rahoitusalan
siivoojia koskevasta sopimuksesta muuta johdu.

Sopimus korvaa samannimisen, soveltamisalaltaan samansisältöisen
28.2.2022 päättyneen sopimuksen, jossa on ollut työntekijäsopijaosapuolena
myös Ammattiliitto Unio ry.

Osallisten ilmoitukset jäsenten ja työntekijöiden määrästä

Työehtosopimukseen osalliset liitot ovat työehtosopimuslain 2 §:n mukaisesti
ilmoittaneet jäsenmääränsä seuraavasti.

Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n ilmoituksen mukaan sen yhden
jäsenyrityksen palveluksessa on noin 100 tämän työehtosopimuksen
soveltamispiirin kuuluvaa työntekijää.

Ammattiliitto Pro on ilmoittanut, että sillä ei ole tietoa rahoitusalan siivoojia
koskevan työehtosopimuksen piirissä olevien jäsentensä määrästä.

Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien kokonaismäärä

Rahoitusalan siivoojat sisältyvät pääosin Tilastokeskuksen toimialaluokituksen
TOL 2008 mukaisella toimialalla K 64 ”Rahoituspalvelut (pl. vakuutus- ja
eläkevakuutustoiminta)” tilastoituihin työntekijöihin, mutta heitä ei voida erotella
muista luokkaan kuuluvista työntekijöistä. Vuoden 2020 työssäkäyntitilaston
mukaan alan työntekijöiden kokonaismäärä voi näin ollen olla enintään 211,
mutta todennäköisesti lukumäärä on tätä pienempi. Tilastokeskuksen
työssäkäyntitilastosta ei siten ole saatavissa luotettavaa tietoa alan
kokonaistyöntekijämäärästä eivätkä osapuolet ole esittäneet siitä arvioitaan.

Lautakunta on tämän sopimuksen aikaisempien sopimuskausien osalta samoin
kuin eräiden muiden alojen sopimusten kohdalla osapuolten ilmoitusten
perusteella arvioinut alan kokonaistyöntekijämäärän olettaen, että niin
järjestäytyneiden kuin järjestäytymättömienkin työnantajien palveluksessa on
samassa suhteessa alan työntekijöitä ja muita työsuhteisia henkilöitä.
Lautakunta päätyy katsomaan muun selvityksen puuttuessa tällä perusteella,
että rahoitusalan siivoojien kokonaismäärä on 145.

JOHTOPÄÄTÖS

Kun verrataan toisiinsa yhtäältä rahoitusalan siivoojia koskevan
työehtosopimuksen tarkoittaman alan koko työntekijämäärää noin 145 ja
toisaalta työehtosopimuksen työehtosopimuslain mukaiseen sitovuuspiiriin
kuuluvien työntekijöiden määrää noin 100, voidaan todeta, että rahoitusalan
siivoojia koskeva työehtosopimus jo yksistään tällä perusteella on
työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla
soveltamisalallaan edustava.

RATKAISU

Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 1 §:n nojalla
työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa, että
rahoitusalan siivoojia koskeva työehtosopimus on soveltamisalallaan
työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla edustava ja
siten yleissitova.

TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVANA SOVELTAMISEN AJANKOHTA

Tässä päätöksessä tarkoitettua työehtosopimusta sovelletaan työsopimuslain 2
luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla yleissitovana
työehtosopimuksena työehtosopimuksen voimaantulosta 25.3.2022 lukien.

Tämä päätös on voimassa siihen asti kunnes lautakunta työehtosopimuksen
yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 7 §:n tai työtuomioistuin saman
lain 9 §:n nojalla päättää toisin.

MUUTOKSENHAKU

Muutosta tähän päätökseen saadaan hakea työtuomioistuimelta siten kuin
oheisesta valitusosoituksesta ilmenee.

Puheenjohtaja Tapani Vasama

Esittelijä Tanja Ylitöyrä

Asian ovat ratkaisseet: lautakunnan puheenjohtaja Tapani Vasama, jäsen Ulla Liukkunen, varajäsen Nico Steiner

Esittelijä: Tanja Ylitöyrä, puh. 0295 16001

Ratkaisu on yksimielinen.