Metsäalan työehtosopimus
- Antaja
- Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta
- Antopäivä
- Päätöksen numero
- 9/2022
- Voimaantulo
- Viimeinen voimassaolopäivä
- Allekirjoituspäivä
- Yleissitovuus
- Työehtosopimus on yleissitova
- Työnantajapuoli
- Maaseudun Työnantajaliitto MTA ry, Metsähallitus, Metsäpalvelutyönantajat ry, Yksityismetsätalouden Työnantajat ry
- Työntekijäpuoli
- Teollisuusliitto ry
- Dokumentit
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA
PÄÄTÖS Nro 9/2022
Antamispäivä 6.6.2022
Asian nro 22-76
TYÖEHTOSOPIMUS Metsäalan työehtosopimus 2022-2024
Allekirjoitettu 2.3.2022
Voimaantulo 1.2.2022
TYÖEHTOSOPIMUKSEEN OSALLISET
Työnantajapuoli: Maaseudun Työnantajaliitto MTA ry, Metsähallitus, Metsäpalvelutyönantajat
ry, Yksityismetsätalouden Työnantajat - Privatskogsbrukets Arbetsgivare ry
Työntekijäpuoli: Teollisuusliitto ry
TYÖEHTOSOPIMUKSEN EDUSTAVUUS
Sopimuksen soveltamisala
Metsäalan työehtosopimuksen piiriin kuuluvat sen soveltamisalaa koskevan
määräyksen mukaan Maaseudun Työnantajaliiton, Metsäpalvelutyönantajien,
Yksityismetsätalouden Työnantajien jäsenten ja Metsähallituksen
palveluksessa puutavaran valmistuksessa, metsänhoito- ja
metsänparannustöissä, muissa metsätöissä, uittotöissä sekä näihin liittyvissä
töissä työskentelevät työntekijät.
Osallisten ilmoitukset jäsenten ja työntekijöiden määrästä
Työehtosopimukseen osalliset liitot ovat työehtosopimuslain 2 §:n mukaisesti
ilmoittaneet jäsenmääränsä seuraavasti.
Yksityismetsätalouden Työnantajat on ilmoittanut, että sen 74 jäsenyrityksellä
on työehtosopimuksen soveltamisalalla 287 vakituista ja 574 määräaikaista
työntekijää.
Metsäpalvelutyönantajat on ilmoittanut, että sen 21 jäsenyrityksen
palveluksessa on työehtosopimuksen alalla 470 työntekijää ja lisäksi
kesäaikana istutustöissä n. 150 määräaikaista työntekijää.
Maaseudun Työnantajaliitto on ilmoittanut, että sen seitsemän jäsenyrityksen
palveluksessa on työehtosopimuksen soveltamisalalla 38 työntekijää.
Metsähallitus on ilmoittanut, että sen palveluksessa on 130 työntekijää ja
lisäksi 100 tilapäistä metsänistuttajaa alkukesällä.
Teollisuusliitto on ilmoittanut, että sen jäsenmäärä sopimusalalla on 1 231.
Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien kokonaismäärä
Alan työntekijöiden kokonaismäärää ei voida selvittää Tilastokeskuksen
työssäkäyntitilastosta, koska metsäalan eri työehtosopimusten soveltamisaloille
kuuluvia työntekijöitä on tilastoitu ainakin osittain samoille toimialoille, joten eri
työehtosopimusten piiriin kuuluvia työntekijöitä ei voida erotella tilastosta.
Metsäalan työlle on tyypillistä myös kausiluonteisuus, joten kaikki alan
työntekijät eivät välttämättä ole tilastoituneet työssäkäyntitilastoon. Metsäalan
työehtosopimuksessa tarkoitetun alan työntekijöiden kokonaismäärän
selvittämiseksi on pyydetty arviot työehtosopimuksen osallisilta. Teollisuusliitto
arvioi työntekijämääräksi noin 3 300, Yksityismetsätalouden työnantajat noin 2
600, Maaseudun Työnantajaliitto MTA noin 3 000, Metsäpalvelutyönantajat
noin 3 000 ja Metsähallitus noin 3 000. Saatujen arvioiden perusteella
metsäalan kokonaistyöntekijämäärän voidaan arvioida olevan noin 3 000.
JOHTOPÄÄTÖS
Kun verrataan toisiinsa yhtäältä metsäalaa koskevan työehtosopimuksen
tarkoittaman alan koko työntekijämäärää noin 3 000 ja toisaalta
työehtosopimuksen työehtosopimuslain mukaiseen sitovuuspiiriin kuuluvien
työntekijöiden määrää noin 1 749, voidaan todeta, että metsäalaa koskeva
työehtosopimus jo yksistään tällä perusteella on työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1
momentissa tarkoitetulla tavalla soveltamisalallaan edustava.
RATKAISU
Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 1 §:n nojalla
työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa, että
metsäalaa koskeva työehtosopimus on soveltamisalallaan työsopimuslain 2
luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla edustava ja siten yleissitova.
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVANA SOVELTAMISEN AJANKOHTA
Tässä päätöksessä tarkoitettua työehtosopimusta sovelletaan työsopimuslain 2
luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla yleissitovana
työehtosopimuksena työehtosopimuksen voimaantulosta 1.2.2022 lukien.
Tämä päätös on voimassa siihen asti kunnes lautakunta työehtosopimuksen
yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 7 §:n tai työtuomioistuin saman
lain 9 §:n nojalla päättää toisin.
MUUTOKSENHAKU
Muutosta tähän päätökseen saadaan hakea työtuomioistuimelta siten kuin
oheisesta valitusosoituksesta ilmenee.
Puheenjohtaja Tapani Vasama
Esittelijä Tanja Ylitöyrä
Asian ovat ratkaisseet: lautakunnan puheenjohtaja Tapani Vasama, jäsen Ulla Liukkunen, jäsen Jari Murto
Esittelijä: Tanja Ylitöyrä, puh. 0295 16001
Ratkaisu on yksimielinen.