Lasitus-, rakennuslasitus- ja lasinjalostusalan työehtosopimus
- Antaja
- Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta
- Antopäivä
- Päätöksen numero
- 16/2020
- Voimaantulo
- Viimeinen voimassaolopäivä
- Allekirjoituspäivä
- Yleissitovuus
- Työehtosopimus on yleissitova
- Työnantajapuoli
- Suomen Tasolasiyhdistys ry
- Työntekijäpuoli
- Teollisuusliitto ry
- Dokumentit
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA
PÄÄTÖS Nro 16/2020
Antamispäivä 16.11.2020
Dnro 12233
TYÖEHTOSOPIMUS Lasitus-, rakennuslasitus- ja lasinjalostusalan työehtosopimus
Allekirjoitettu 15.3.2020
Voimaantulo 13.2.2020
TYÖEHTOSOPIMUKSEEN OSALLISET
Työnantajapuoli: Suomen Tasolasiyhdistys ry
Työntekijäpuoli: Teollisuusliitto ry
TYÖEHTOSOPIMUKSEN EDUSTAVUUS
Sopimuksen soveltamisala
Lasitus-, rakennuslasitus- ja lasinjalostusalan työehtosopimusta sovelletaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan koko maan lasitus-, rakennuslasitus- ja lasinjalostusalan työntekijöihin.
Työehtosopimus korvaa aiemman samannimisen työehtosopimuksen, jossa työnantajasopijapuolena oli Suomen Lasitus- ja Hiomoliitto ry.
Osallisten ilmoitukset jäsenten ja työntekijöiden määrästä
Työehtosopimukseen osalliset liitot ovat työehtosopimuslain 2 §:n mukaisesti ilmoittaneet jäsenmääränsä seuraavasti.
Suomen Tasolasiyhdistyksen ilmoituksen mukaan sen 40 jäsenyrityksen palveluksessa on 499 tämän työehtosopimuksen soveltamispiirissä olevaa työntekijää.
Teollisuusliitto on ilmoittanut, että sillä on 271 jäsentä työehtosopimuksen soveltamisalalla.
Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien kokonaismäärä
Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien työntekijöiden kokonaismäärä ei selviä käytettävissä olevista tilastoista. Työehtosopimusta sovelletaan osaan toimialaluokissa 43342 lasitus ja 23120 tasolasin muotoilu ja muokkaus pääasiallista toimintaa harjoittavissa yrityksissä. Sopijaosapuolista Suomen Tasolasiyhdistys arvioi, että alalla on n. 750 työntekijää. Teollisuusliitto yhtyy tähän arvioon. Muun selvityksen puuttuessa alan kokonaistyöntekijämäärän voidaan sopijaosapuolten arvion perusteella katsoa olevan n. 750.
JOHTOPÄÄTÖS
Kun verrataan toisiinsa yhtäältä lasitus-, rakennuslasitus- ja lasinjalostusalaa koskevan työehtosopimuksen tarkoittaman alan koko työntekijämäärää (n. 750) ja toisaalta työehtosopimuksen työehtosopimuslain mukaiseen sitovuuspiiriin kuuluvien työntekijöiden määrää (499), voidaan todeta, että lasitus-, rakennuslasitus- ja lasinjalostusalaa koskeva työehtosopimus jo yksistään tällä perusteella on työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla soveltamisalallaan edustava.
RATKAISU
Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 1 §:n nojalla työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa, että lasitus-, rakennuslasitus- ja lasinjalostusalaa koskeva työehtosopimus on soveltamisalallaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla edustava ja siten yleissitova.
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVANA SOVELTAMISEN AJANKOHTA
Tässä päätöksessä tarkoitettua työehtosopimusta sovelletaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla yleissitovana työehtosopimuksena työehtosopimuksen voimaantulosta 13.2.2020 lukien.
Tämä päätös on voimassa siihen asti kunnes lautakunta työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 7 §:n tai työtuomioistuin saman lain 9 §:n nojalla päättää toisin.
MUUTOKSENHAKU
Muutosta tähän päätökseen saadaan hakea työtuomioistuimelta siten kuin oheisesta valitusosoituksesta ilmenee.
Puheenjohtaja Tapani Vasama
Esittelijä Tanja Ylitöyrä
Asian ovat ratkaisseet: lautakunnan puheenjohtaja Tapani Vasama, jäsen Ulla Liukkunen, jäsen Jari Murto
Esittelijä: Tanja Ylitöyrä, puh. 0295 16001
Ratkaisu on yksimielinen.