Lasikeraamisen teollisuuden työehtosopimus
- Antaja
- Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta
- Antopäivä
- Päätöksen numero
- 15/2018
- Voimaantulo
- Viimeinen voimassaolopäivä
- Allekirjoituspäivä
- Yleissitovuus
- Työehtosopimus on yleissitova
- Työnantajapuoli
- Lasikeraaminen teollisuus LT ry
- Työntekijäpuoli
- Teollisuusliitto ry
- Dokumentit
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA
PÄÄTÖS Nro 15/2018
Antamispäivä 11.6.2018
Dnro 11943
TYÖEHTOSOPIMUS Lasikeraamisen teollisuuden työehtosopimus
Allekirjoitettu 20.12.2017
Voimaantulo 1.12.2017
TYÖEHTOSOPIMUKSEEN OSALLISET
Työnantajapuoli: Lasikeraaminen teollisuus LT ry
Työntekijäpuoli: Teollisuusliitto ry
TYÖEHTOSOPIMUKSEN EDUSTAVUUS
Sopimuksen soveltamisala
Lasikeraamisen teollisuuden työehtosopimusta sovelletaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Lasikeraaminen teollisuus LT ry:n jäsenyritysten ja niiden palveluksessa olevien työntekijöiden välisissä työsuhteissa.
Työehtosopimus korvaa aiemman samannimisen sopimuksen, jossa työntekijäsopijapuolena oli TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry.
Osallisten ilmoitukset jäsenten ja työntekijöiden määrästä
Työehtosopimukseen osalliset liitot ovat työehtosopimuslain 2 §:n mukaisesti ilmoittaneet jäsenmääränsä seuraavasti.
Lasikeraaminen teollisuus LT on ilmoittanut, että sen 18 jäsenyrityksen palveluksessa on 1 792 sopimuksen soveltamispiiriin kuuluvaa työntekijää.
Teollisuusliitto on ilmoittanut, että sillä on n. 2 000 jäsentä sopimuksen soveltamisalalla.
Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien kokonaismäärä
Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien työntekijöiden kokonaismäärä ei selviä käytettävissä olevista tilastoista. Työehtosopimuksen sopijaosapuolilta on pyydetty arvio alan kokonaistyöntekijämäärästä.
Molemmat sopijaosapuolet ovat esittäneet arvionaan, että alan kokonaistyöntekijämäärä on n. 2 500 työntekijää. Vahvistamislautakunnan ratkaisu voidaan perustaa tähän arvioon.
JOHTOPÄÄTÖS
Kun verrataan toisiinsa yhtäältä lasikeraamisen teollisuuden työehtosopimuksen tarkoittaman alan koko työntekijämäärää (n. 2 500) ja toisaalta työehtosopimuksen työehtosopimuslain mukaiseen sitovuuspiiriin kuuluvien työntekijöiden määrää (1 792), voidaan todeta, että lasikeraamista teollisuutta koskeva työehtosopimus jo yksistään tällä perusteella on työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla soveltamisalallaan edustava.
RATKAISU
Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 1 §:n nojalla työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa, että lasikeraamista teollisuutta koskeva työehtosopimus on soveltamisalallaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla edustava ja siten yleissitova.
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVANA SOVELTAMISEN AJANKOHTA
Tässä päätöksessä tarkoitettua työehtosopimusta sovelletaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla yleissitovana työehtosopimuksena työehtosopimuksen voimaantulosta 1.12.2017 lukien.
Tämä päätös on voimassa siihen asti kunnes lautakunta työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 7 §:n tai työtuomioistuin saman lain 9 §:n nojalla päättää toisin.
MUUTOKSENHAKU
Muutosta tähän päätökseen saadaan hakea työtuomioistuimelta siten kuin oheisesta valitusosoituksesta ilmenee.
Puheenjohtaja Tapani Vasama
Esittelijä Tanja Ylitöyrä
Asian ovat ratkaisseet: lautakunnan puheenjohtaja Tapani Vasama, jäsen Harri Hietala, jäsen Ulla Liukkunen
Esittelijä: Tanja Ylitöyrä, puh. 0295 16001
Ratkaisu on yksimielinen.