Kumiteollisuuden työntekijöitä koskeva työehtosopimus
- Antaja
- Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta
- Antopäivä
- Päätöksen numero
- 18/2018
- Voimaantulo
- Viimeinen voimassaolopäivä
- Allekirjoituspäivä
- Yleissitovuus
- Työehtosopimus on yleissitova
- Työnantajapuoli
- Kumiteollisuus ry
- Työntekijäpuoli
- Teollisuusliitto ry
- Dokumentit
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA
PÄÄTÖS Nro 18/2018
Antamispäivä 11.6.2018
Dnro 11922
TYÖEHTOSOPIMUS Kumiteollisuuden työntekijöitä koskeva työehtosopimus
Allekirjoitettu 4.1.2018
Voimaantulo 1.12.2017
TYÖEHTOSOPIMUKSEEN OSALLISET
Työnantajapuoli: Kumiteollisuus ry
Työntekijäpuoli: Teollisuusliitto ry
TYÖEHTOSOPIMUKSEN EDUSTAVUUS
Sopimuksen soveltamisala
Kumiteollisuuden työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen määräyksiä sovelletaan Kumiteollisuus ry:n jäsenyritysten tuotantolaitosten ja niiden työntekijäin välisissä työsuhteissa.
Kumiteollisuuden työntekijöitä koskeva työehtosopimus korvaa aiemman samannimisen työehtosopimuksen, jossa työntekijäpuolena oli TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry.
Osallisten ilmoitukset jäsenten ja työntekijöiden määrästä
Työehtosopimukseen osalliset liitot ovat työehtosopimuslain 2 §:n mukaisesti ilmoittaneet jäsenmääränsä seuraavasti.
Kumiteollisuuden ilmoituksen mukaan sillä on 16 sopimuksen piirissä olevaa jäsenyritystä, joissa on sopimuksen piirissä 957 työntekijää.
Teollisuusliitto on ilmoittanut, että sillä on sopimusalalla 1 677 jäsentä.
Luku kattaa työmarkkinoiden käytettävissä olevat jäsenet, mukaan lukien työttömät. Luvussa on merkittävä määrä mm. vuokratyöntekijöitä, jotka tilastoituvat eri toimialoille.
Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien kokonaismäärä
Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien henkilöiden kokonaismäärä ei suoraan ilmene käytettävissä olevista tilastoista. Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta arvioi sopimusosapuolilta ja asiassa saadun muun selvityksen perusteella kumiteollisuuden työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen tarkoittaman alan kokonaistyöntekijämääräksi n. 1 135 työntekijää.
JOHTOPÄÄTÖS
Kun verrataan toisiinsa yhtäältä kumiteollisuuden työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen tarkoittaman alan koko työntekijämäärää (n. 1 135) ja toisaalta työehtosopimuksen työehtosopimuslain mukaiseen sitovuuspiiriin kuuluvien työntekijöiden määrää (957), voidaan todeta, että kumiteollisuuden työntekijöitä koskeva työehtosopimus jo yksistään tällä perusteella on työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla soveltamisalallaan edustava.
RATKAISU
Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 1 §:n nojalla työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa, että kumiteollisuuden työntekijöitä koskeva työehtosopimus on soveltamisalallaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla edustava ja siten yleissitova.
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVANA SOVELTAMISEN AJANKOHTA
Tässä päätöksessä tarkoitettua työehtosopimusta sovelletaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla yleissitovana työehtosopimuksena työehtosopimuksen voimaantulosta 1.12.2017 lukien.
Tämä päätös on voimassa siihen asti kunnes lautakunta työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 7 §:n tai työtuomioistuin saman lain 9 §:n nojalla päättää toisin.
MUUTOKSENHAKU
Muutosta tähän päätökseen saadaan hakea työtuomioistuimelta siten kuin oheisesta valitusosoituksesta ilmenee.
Puheenjohtaja Tapani Vasama
Esittelijä Tanja Ylitöyrä
Asian ovat ratkaisseet: lautakunnan puheenjohtaja Tapani Vasama, jäsen Harri Hietala, jäsen Ulla Liukkunen
Esittelijä: Tanja Ylitöyrä, puh. 0295 16001
Ratkaisu on yksimielinen.