22.05.2008 11/2008
Dokumentin versiot
Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimus
Päätöksen antaja: | Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta |
---|---|
Päätöksen numero: | 11/2008 |
Päätöksen antopäivä: | 22.05.2008 |
Yleissitovuus: | Työehtosopimus ei ole yleissitova |
Työnantajaosapuoli: | Avaintyönantajat AVAINTA ry |
Työntekijäosapuoli: | Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ry, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry, Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry, Tekniikka ja Terveys KTN ry |
Allekirjoituspäivämäärä: | 02.03.2018 |
Voimaantulopäivämäärä: | 01.02.2018 |
Päättymispäivämäärä: | 31.03.2020 |
Huomautukset: | -- |
Päätösteksti
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA
PÄÄTÖS Nro 11/2008
Antamispäivä 22.5.2008
Dnro 10768
TYÖEHTOSOPIMUS Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen työehtosopimus
Allekirjoitettu 25.10.2007
Voimaantulo 1.10.2007
TYÖEHTOSOPIMUKSEEN OSALLISET
Työnantajapuoli: Palvelulaitosten työnantajayhdistys ry
Työntekijäpuoli: Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ry, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry, Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry, Tekniikan ja Peruspalvelujen Neuvottelujärjestö KTN ry
TYÖEHTOSOPIMUKSEN EDUSTAVUUS
Sopimuksen soveltamisala
Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen työehtosopimus on valtakunnallinen. Sopimusta noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Palvelulaitosten työnantajayhdistys ry:n jäsenyhteisöjen palveluksessa oleviin työntekijöihin, jollei työehtosopimuksessa ole toisin määrätty.
Sopimus korvaa 30.9.2007 päättyneen samannimisen työehtosopimuksen. Työehtosopimuksen osapuolissa on tapahtunut muutos. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry korvaa Kunta-alan ammattiliitto KTV ry:n työehtosopimuksen osapuolena.
Osallisten ilmoitukset jäsenten ja työntekijöiden määrästä
Työehtosopimukseen osalliset liitot ovat työehtosopimuslain 2 §:n mukaisesti ilmoittaneet jäsenmääränsä seuraavasti.
Palvelulaitosten työnantajayhdistys on ilmoittanut, että sen 379 jäsentyönantajan palveluksessa noin 13300 työntekijää. Jäsentyönantajat toimivat muun muassa sosiaali- ja terveydenhuollon alalla, pesulatoiminnan alalla sekä muilla teknisillä aloilla.
Työntekijäliitot ovat ilmoittaneet työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien jäsentensä määräksi seuraavaa: Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO 1251 jäsentä, Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty 640 jäsentä, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL 2700 jäsentä, Opetusalan Ammattijärjestö OAJ 280 jäsentä ja Tekniikan ja Peruspalvelujen Neuvottelujärjestö KTN noin 150 jäsentä.
Alan muita työehtosopimuksia
Työehtosopimuksen soveltamisalalla on solmittu muun muassa seuraavat yleissitoviksi vahvistetut työehtosopimukset: Kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskeva työehtosopimus, Tekstiilihuoltoalan työehtosopimus, Terveyspalvelualan työehtosopimus ja Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus.
Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien kokonaismäärä
Tilastokeskuksen työssäkäyntitilasto ei ole jaoteltu työehtosopimusten soveltamisalojen mukaan. Vuoden 2005 työssäkäyntitilaston ennakkotiedon mukaan niillä toimialoilla, joilla työehtosopimusta muun muassa sovelletaan, on vähintään 86600 työntekijää. Tässä lukumäärässä ovat mukana sosiaali- ja terveyspalveluala, kiinteistönhoitoala ja pesulatoiminta.
JOHTOPÄÄTÖS
Kun verrataan toisiinsa yhtäältä Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen työehtosopimuksen tarkoittaman alan koko työntekijämäärää (vähintään 86600) ja toisaalta työehtosopimuksen työehtosopimuslain mukaiseen sidottuisuuspiiriin kuuluvien työntekijöiden määrää (noin 13300), ei Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen työehtosopimusta voida pitää työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla soveltamisalallaan edustavana.
RATKAISU
Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 1 §:n nojalla työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa, että Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen työehtosopimus ei ole soveltamisalallaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla edustava eikä siten yleissitova.
MUUTOKSENHAKU
Muutosta tähän päätökseen saadaan hakea työtuomioistuimelta siten kuin oheisesta valitusosoituksesta ilmenee.
Puheenjohtaja Olli Huopaniemi
Esittelijä Tuula Andersin
Asian ovat ratkaisseet:
lautakunnan puheenjohtaja Olli Huopaniemi
jäsen Kari-Pekka Tiitinen
jäsen Pirkko Kauppinen
Esittelijä: Tuula Andersin, puh. 09-16001
Ratkaisu on yksimielinen.