02.11.1998

Ikäsyrjintä

Epäilty ikäsyrjintä työhönotossa

Kaupunginhallituksen ja kunnallisen liikelaitoksen toimitusjohtajan huomiota kiinnitetty siihen, että viranomaisten ja kunnallisten liikelaitosten johtohenkilöiden tulisi pyrkiä vaikuttamaan alaisensa organisaation toimielinten menettelytapoihin, niin etteivät ne antaisi aihetta epäillä ikäsyrjintää. Kaupungin alaisen ammatillisen aikuiskoulutuskeskuksen johtoryhmän kokouksessa laaditut ja siellä käsitellyt asiakirjat viittasivat siihen, että yli 50-vuoden iällä saattoi olla työntekijöitä valittaessa sellaista merkitystä, että senikäiset henkilöt joutuivat työnhakijoina muita epäedullisempaan asemaan.

Finlex ® on oikeusministeriön omistama oikeudellisen aineiston julkinen ja maksuton Internet-palvelu.
Finlexin sisällön tuottaa ja sitä ylläpitää Edita Publishing Oy. Oikeusministeriö tai Edita eivät vastaa tietokantojen sisällössä mahdollisesti esiintyvistä virheistä, niiden käytöstä käyttäjälle aiheutuvista välittömistä tai välillisistä vahingoista tai Internet-tietoverkossa esiintyvistä käyttökatkoista tai muista häiriöistä.