Valtioneuvoston asetus julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun valtioneuvoston asetuksen väliaikaisesta muuttamisesta
- Säädöksen tyyppi
- Asetus
- Antopäivä
- Julkaisupäivä
- Suomen säädöskokoelma
- Säädösteksti
Alkuperäisen säädöksen teksti
Alkuperäisten säädösten teksteihin ei päivitetä säädösmuutoksia eikä tehdä oikaisuja. Muutokset ja oikaisut on huomioitu ajantasaistetuissa säädöksissä. Oikaisut näkyvät myös säädöskokoelman pdf-versioissa.
Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti
muutetaan väliaikaisesti julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun valtioneuvoston asetuksen ( 1073/2012 ) 6 luvun otsikko sekä
lisätään asetukseen väliaikaisesti uusi 17 a § seuraavasti:
6 lukuPalkkatuki ja työllistämispalkkio
17 a §Työllistämispalkkio elinkeinotoimintaa harjoittavalle työnantajalle
Työ- ja elinkeinotoimisto voi myöntää työllistämispalkkion elinkeinotoimintaa harjoittavalle työnantajalle, joka palkkaa työntekijän toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työllistämispalkkion myöntämisen edellytyksenä on, että:
työnantajalle on myönnetty kyseisen työntekijän palkkauskustannuksiin julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain 7 luvun 8 §:n 1 momentin 2, 3 tai 4 kohdan perusteella palkkatuki, joka on alkanut aikaisintaan 1 päivänä syyskuuta 2018;
työntekijän työsopimuksen mukainen työaika on enemmän kuin 80 prosenttia alalla sovellettavasta kokoaikaisen työntekijän enimmäistyöajasta;
toistaiseksi voimassa oleva työsuhde alkaa palkkatukijakson aikana tai välittömästi sen päättymisestä; ja
työsuhde on voimassa palkkiota haettaessa.
Työllistämispalkkion määrä on 4 000 euroa ja se myönnetään de minimis -tukena.
Työnantajan on haettava työllistämispalkkiota työ- ja elinkeinotoimistolta kolmen kuukauden kuluessa sen kalenterikuukauden päättymisestä, jonka aikana toistaiseksi voimassa oleva työsopimus on tehty.
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2019 ja on voimassa 30 päivään kesäkuuta 2019. Ennen tämän asetuksen voimaan tuloa solmittuun työsopimukseen sovelletaan tämän asetuksen voimaan tullessa voimassa olleita säännöksiä.
Helsingissä 19 päivänä joulukuuta 2018
TyöministeriJari LindströmVanhempi hallitussihteeriKirsi Hyttinen