Finlex - Etusivulle
Suomen säädöskokoelma

218/1989

Suomen säädöskokoelma

Suomen säädöskokoelmassa julkaistut säädökset sekä tekstimuodossa että painoasuisena pdf-tiedostona

Asetus valtion teknillisestä tutkimuskeskuksesta

Säädöksen tyyppi
Asetus
Antopäivä
Ajantasaistettu säädös
218/1989

Alkuperäisen säädöksen teksti

Alkuperäisten säädösten teksteihin ei päivitetä säädösmuutoksia eikä tehdä oikaisuja. Muutokset ja oikaisut on huomioitu ajantasaistetuissa säädöksissä. Oikaisut näkyvät myös säädöskokoelman pdf-versioissa.

Kauppa- ja teollisuusministerin esittelystä säädetään valtion teknillisestä tutkimuskeskuksesta 11 päivänä helmikuuta 1972 annetun lain (144/72) 5§:n nojalla:

Valtion teknillisen tutkimuskeskuksen tehtävät

1 §

Valtion teknillisestä tutkimuskeskuksesta annetun lain (144/72) 1§:ssä säädetyn tehtävänsä toteuttamiseksi valtion teknillisen tutkimuskeskuksen tulee:

1)

suorittaa yhteiskunnan ja elinkeinoelämän kehityksen kannalta tarpeellista teknillistä ja teknillistaloudellista tutkimus- ja kehitystyötä oma-aloitteisesti ja toimeksiannosta;

2)

suorittaa testaus- ja tarkastustehtäviä;

3)

osallistua teknillisten määräysten ja standardien laatimiseen;

4)

harjoittaa teknologian siirtämiseksi informaatiopalvelu-, julkaisu- ja neuvontatoimintaa;

5)

osallistua edustamiensa tutkimusalojen kansalliseen ja kansainväliseen yhteistoimintaan;

6)

antaa lausuntoja toimialaansa liittyvistä kysymyksistä sekä tehdä niitä koskevia aloitteita; sekä

7)

suorittaa muut tehtävät, jotka on säädetty tai määrätty sen tehtäväksi.

Osastot ja toimintayksiköt

2 §

Tutkimuskeskuksessa on:

1)

energiatekniikan tutkimusosasto;

2)

informaatiotekniikan tutkimusosasto;

3)

prosessitekniikan tutkimusosasto;

4)

rakennus- ja yhdyskuntatekniikan tutkimusosasto;

5)

valmistustekniikan tutkimusosasto; sekä

6)

yleinen osasto.

Lisäksi tutkimuskeskuksessa on erillisenä toimintayksikkönä informaatiopalvelulaitos.

Tutkimusosastot jakautuvat laboratorioihin ja yleinen osasto toimistoihin sen mukaan kuin tutkimuskeskuksen työjärjestyksessä määrätään.

Tutkimus- ja kehitystyö suoritetaan käyttäen hyväksi projektiorganisaatiota siten kuin työjärjestyksessä määrätään.

3 §

Laboratorioiden toimialat sekä toimistojen ja informaatiopalvelulaitoksen tehtävät määrätään työjärjestyksessä.

Toimintayksiköillä tarkoitetaan tässä asetuksessä laboratorioita, toimistoja ja informaatiopalvelulaitosta.

Henkilöstö ja sen tehtävät

4 §

Tutkimuskeskuksen päällikkönä on pääjohtaja ja hänen sijaisenaan ylijohtaja.

Kunkin tutkimusosaston päällikkönä on tutkimusjohtaja ja yleisen osaston päällikkönä hallintojohtaja.

Laboratorion päällikkönä on laboratorionjohtaja ja toimiston päällikkönä toimistopäällikkö.

Informaatiopalvelulaitoksen päällikkönä on johtaja.

Lisäksi tutkimuskeskuksessa on tutkimusprofessoreja ja muuta virkasuhteista sekä työsopimussuhteista henkilöstöä.

5 §

Pääjohtajalla, ylijohtajalla, tutkimusjohtajilla ja laboratorionjohtajilla on professorin arvonimi.

6 §

Pääjohtaja johtaa tutkimuskeskuksen toimintaa ja vastaa siitä, että tutkimuskeskus saavuttaa asetetut tavoitteet tehokkaasti ja taloudellisesti. Hänen tulee seurata yleistä kehitystä tutkimuskeskuksen toimialalla ja tehdä aloitteita tarpeellisiksi uudistuksiksi, edistää tutkimuskeskuksen yhteistyötä elinkeinoelämän, korkeakoulujen, muiden tutkimuslaitosten sekä virastojen, laitosten ja yhteisöjen kanssa samoin kuin huolehtia kansainvälisten asioiden tarkoituksenmukaisesta hoitamisesta.

Ylijohtaja avustaa pääjohtajaa sen mukaan, kuin työjärjestyksessä määrätään.

7 §

Osastojen ja toimintayksiköiden päälliköiden tehtävänä on johtaa ja kehittää yksikkönsä toimintaa ja vastata siitä, että yksikölle asetetut tavoitteet saavutetaan tehokkaasti ja taloudellisesti.

Lisäksi heidän tehtävänään on:

1)

seurata alansa yleistä kehitystä ja tehdä aloitteita tarpeellisiksi uudistuksiksi;

2)

vastata yksikkönsä toiminnan ja talouden suunnittelusta;

3)

vastata tehtävänsä edellyttämästä kotimaisesta ja kansainvälisestä yhteistyöstä ja tiedotustoiminnasta; sekä

4)

vastata yksikkönsä henkilöstön ja työolojen kehittämisestä sekä edistää yhteistyötä henkilöstön kanssa.

8 §

Tutkimusprofessorin tehtävänä on:

1)

edistää ja suorittaa edustamansa alan tutkimusta;

2)

tehdä alansa tutkimustarvetta koskevia esityksiä;

3)

osallistua alansa kotimaisten ja kansainvälisten yhteyksien luomiseen, ylläpitämiseen ja kehittämiseen; sekä

4)

toimia asiantuntijana alaansa liittyvissä kysymyksissä.

9 §

Ylijohtajan, tutkimusjohtajien, laboratorionjohtajien ja toimistopäälliköiden sijaiset ja varamiehet määrää johtokunta.

Hallintojohtajan sijaisena on henkilöstötoimiston toimistopäällikkö.

10 §

Tutkimuskeskuksen henkilöstön tehtävistä määrätään tarkemmin työjärjestyksessä.

Valtuuskunta ja neuvottelukunnat

11 §

Tutkimuskeskuksella on valtuuskunta, johon valtioneuvosto kutsuu kolmeksi vuodeksi kerrallaan puheenjohtajan ja kaksitoista muuta jäsentä sekä kullekin heistä henkilökohtaiset varamiehet. Jäsenistä ja vastaavasti varajäsenistä yhden tulee olla kauppa- ja teollisuusministeriöstä, viiden teollisuuden tai muun elinkeinoelämän edustajia, viiden muita teknilliseen korkeakouluopetukseen tai tutkimukseen perehtyneitä henkilöitä ja kahden tutkimuskeskuksen muun kuin johtoon kuuluvan henkilöstön edustajia.

Valtuuskunta valitsee toimikaudekseen keskuudestaan varapuheenjohtajan.

12 §

Valtuuskunnan tehtävänä on seurata tutkimuskeskuksen toimintaa sekä ylläpitää ja edistää yhteistoimintaa tutkimuskeskuksen sekä teollisuuden ja muun elinkeinoelämän samoin kuin teknillista tutkimusta suorittavien ja rahoittavien viranomaisten, tutkimuslaitosten ja korkeakoulujen välillä.

Tässä tarkoituksessa valtuuskunnan tehtävänä on erityisesti:

1)

vahvistaa tutkimuskeskuksen ehdotukset kauppa- ja teollisuusministeriölle keskipitkän aikavälin toiminta- ja taloussuunnitelmaksi sekä vuotuiseksi tulo- ja menoarvioksi;

2)

antaa tutkimuskeskukselle lausuntonsa tutkimuskeskuksen vuotuisesta toimintasuunnitelmasta ja edellisen vuoden toiminnasta;

3)

antaa kauppa- ja teollisuusministeriölle lausuntonsa ylijohtajan, tutkimusjohtajan, hallintojohtajan ja laboratorionjohtajan virkoja täytettäessä;

4)

tehdä esityksiä tärkeiksi toteamistaan tutkimuskeskuksen toimialaan liittyvistä tehtävistä sekä esittää näiden toteuttamista edistäviä toimenpiteitä;

5)

antaa lausuntoja; sekä

6)

käsitellä muut sille säädetyt ja määrätyt asiat.

13 §

Valtuuskunta kokoontuu puheenjohtajan kutsusta vähintään kaksi kertaa vuodessa. Valtuuskunta on päätösvaltainen, kun kokouksen puheenjohtaja ja vähintään puolet muista jäsenistä tai varajäsenistä on saapuvilla.

Valtuuskunnan kokouksissa pääjohtaja, ylijohtaja, tutkimusjohtajat ja hallintojohtaja ovat läsnä ja esittelevät tarvittaessa toimialaansa koskevat asiat.

14 §

Tutkimuskeskuksen toimintayksiköiden sekä teollisuuden, muun elinkeinoelämän, viranomaisten, korkeakoulujen ja muiden tutkimuselinten kanssa suoritettavan yhteistoiminnan tueksi valtuuskunta voi asettaa enintään kolmeksi vuodeksi kerrallaan neuvottelukuntia, joihin se kutsuu puheenjohtajan ja enintään kymmenen muuta jäsentä asianomaisen tutkimusalan asiantuntijoista. Neuvottelukunta voi olla usealle toimintayksikölle yhteinen.

Neuvottelukuntien tehtävistä määrätään työjärjestyksessä.

15 §

Valtuuskunnasta ja neuvottelukunnista on muutoin voimassa, mitä valtion komiteoista on määrätty.

Johtokunta

16 §

Johtokuntaan kuuluvat pääjohtaja puheenjohtajana, ylijohtaja, tutkimusjohtajat ja hallintojohtaja.

Johtokunnan työvaliokuntaan kuuluvat pääjohtaja puheenjohtajana, ylijohtaja ja hallintojohtaja.

17 §

Tutkimuskeskuksen johtokunnassa käsitellään asiat, jotka koskevat:

1)

tutkimuskeskuksen toimintaan, johtamiseen ja kehittämiseen liittyviä periaatteellisia kysymyksiä;

2)

tutkimuskeskuksen toiminta- ja taloussuunnitelmaa, tulo- ja menoarvioehdotusta, vuotuista toimintasuunnitelmaa ja muita määräaikaissuunnitelmia sekä toimintakertomusta;

3)

tutkimuskeskuksen lausuntoa kauppa- ja teollisuusministeriölle ylijohtajaa, tutkimusjohtajaa, hallintojohtajaa, laboratorionjohtajaa ja tutkimusprofessoria nimitettäessä;

4)

virkanimityksiä, jos asia sen mukaan kuin jäljempänä säädetään, kuuluu johtokunnan käsiteltäväksi;

5)

viran perustamista, lakkauttamista, siirtämistä tai viran nimen muuttamista, siltä osin kuin niistä päättäminen kuuluu tutkimuskeskukselle;

6)

viranomaisille annettavia esityksiä ja lausuntoja, joilla on periaatteellinen tai laajakantoinen merkitys; sekä

7)

asiat, jotka pääjohtaja määrää johtokunnassa käsiteltäviksi.

Johtokunnan työvaliokunnan tehtävistä määrätään työjärjestyksessä.

18 §

Johtokunta on päätösvaltainen, kun puheenjohtaja ja hallintojohtaja tai heidän sijaisensa ja vähintään kolme muuta jäsentä tai heidän sijaistaan on saapuvilla.

Johtokunnan päätökset tehdään yksinkertaisella ääntenenemmistöllä. Äänten mennessä tasan tulee ratkaisuksi se mielipide, jota puheenjohtaja on kannattanut.

Tarkemmat määräykset johtokunnassa tapahtuvasta esittelystä, esittelylistoista, pöytäkirjoista, toimituskirjoista ja muista vastaavista asioista annetaan työjärjestyksessä.

Asioiden ratkaiseminen

19 §

Tutkimuskeskukselle kuuluvat asiat ratkaisee sen mukaan kuin tässä asetuksessa säädetään tai työjärjestyksessä määrätään:

1)

tutkimuskeskuksen valtuuskunta;

2)

tutkimuskeskuksen johtokunta;

3)

pääjohtaja; tai

4)

muu tutkimuskeskuksen virkamies tai toimihenkilö, jolle sellainen toimivalta on annettu.

Asioiden esittelystä määrätään työjärjestyksessä.

Työsopimussuhteessa olevalle toimihenkilölle ei voida antaa ratkaisuvaltaa tai esittelyoikeutta sellaisissa asioissa, joissa päätös sisältää julkisen vallan käyttämistä.

20 §

Pääjohtaja ratkaisee asiat, joita ei käsitellä johtokunnassa, ja joita ei ole työjärjestyksessä määrätty jonkun muun ratkaistavaksi.

21 §

Pääjohtaja, ylijohtaja, tutkimusjohtaja tai hallintojohtaja voi yksittäistapauksissa ottaa ratkaistavakseen asian, josta päättäminen muutoin kuuluu hänen alaisensa virkamiehen tai toimihenkilön toimivaltaan.

Kelpoisuusvaatimukset tutkimuskeskuksen virkoihin

22 §

Kelpoisuusvaatumuksena tutkimuskeskuksen pääjohtajan, ylijohtajan, tutkimusjohtajan, laboratorionjohtajan ja tutkimusprofessorin virkoihin on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä viran menestyksellisessä hoitamisessa tarvittava taito ja kyky, jota arvioitaessa otetaan huomioon suoritettu luova työ, viran edustamalta alalta julkaistut tieteelliset tutkimukset, käytännön perehtyminen viran edustamaan alaan, kansainvälinen toiminta sekä vieraiden kielten taito.

Lisäksi vaaditaan:

1)

pääjohtajalta ja ylijohtajalta aikaisemmalla toiminnalla osoitettua johtamistaitoa, hyvää perehtyneisyyttä hallinnollisiin toimiin sekä teollisuuden ja tutkimuspolitiikan tuntemusta,

2)

tutkimusjohtajalta aikaisemmalla toiminnalla osoitettua johtamistaitoa, hallinnollista kokemusta sekä osastonsa edustamien tutkimus- ja teollisuusalojen tuntemusta,

3)

laboratorionjohtajalta aikaisemmalla toiminnalla osoitettua johtamistaitoa, hallinnollista kokemusta sekä hyvää perehtyneisyyttä laboratorion edustamaan alaan ja sen tutkimustoimintaan sekä

4)

tutkimusprofessorilta ansiokasta toimintaa alansa tutkimus- tai kehitystehtävissä.

23 §

Kelpoisuusvaatimuksina tutkimuskeskuksen muihin virkoihin on sellainen taito ja kyky, jota viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää.

Lisäksi vaaditaan:

1)

hallintojohtajalta oikeustieteen kandidaatin tutkinto sekä hyvää perehtyneisyyttä hallinnollisiin ja taloudellisiin tehtäviin,

2)

informaatiopalvelulaitoksen johtajalta virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja perehtyneisyyttä teknilliseen informaatiopalveluun,

3)

henkilöstötoimiston toimistopäälliköltä oikeustieteen kandidaatin tutkinto sekä hyvää perehtyneisyyttä hallinnollisiin tehtäviin,

4)

taloustoimiston toimistopäälliköltä virkaan soveltuva korkeakoulututkinto sekä hyvää perehtyneisyyttä taloudellisiin tehtäviin,

5)

teknisen hallintotoimiston toimistopäälliköltä virkaan soveltuva korkeakoulututkinto sekä toimiston tehtäväalueiden tuntemusta,

6)

erikoistutkijalta tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä aikaisemmalla toiminnalla osoitettu kyky itsenäiseen työhön, sekä

7)

tutkijalta tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.

Virkamiesten ja muun henkilöstön nimittäminen ja ottaminen sekä virkavapaus

24 §

Pääjohtajan nimittää tasavallan presidentti valtioneuvoston esityksestä.

Ylijohtajan, tutkimusjohtajan, hallintojohtajan ja laboratorionjohtajan nimittää valtioneuvosto tutkimuskeskuksen johtokunnan ja valtuuskunnan annettua asiasta lausuntonsa.

Tutkimusprofessorin nimittää tasavallan presidentti valtioneuvoston esityksestä tutkimuskeskuksen johtokunnan annettua asiasta lausuntonsa.

Informaatiopalvelulaitoksen johtajan, toimistopäällikön, erikoistutkijan ja tutkijan nimittää tutkimuskeskuksen johtokunta.

Pääjohtajan, ylijohtajan, tutkimusjohtajan, hallintojohtajan, laboratorionjohtajan ja tutkimusprofessorin virat voidaan täyttää niitä haettavaksi julistamatta.

25 §

Muut virkasuhteiset ja työsuhteisen henkilöstön nimittää tai ottaa palvelukseen pääjohtaja tai muu tutkimuskeskuksen virkamies tai toimihenkilö siten kuin työjärjestyksessä määrätään.

26 §

Pääjohtajalle myöntää virkavapautta kauppa- ja teollisuusministeriö. Ylijohtajalle, tutkimusjohtajalle, hallintojohtajalle, laboratorionjohtajalle sekä tutkimusprofessorille myöntää virkavapautta pääjohtaja.

Muuta kuin sellaista virkavapautta, johon virkamiehellä on oikeus lain tai virkaehtosopimuksen nojalla, myöntää kuitenkin yli vuodeksi pääjohtajalle valtioneuvosto ja ylijohtajalle, tutkimusjohtajalle, hallintojohtajalle, laboratorionjohtajalle sekä tutkimusprofessorille kauppa- ja teollisuusministeriö.

Virkavapauden myöntämisestä muille kuin 1 momentissa mainituille virkamiehille määrätään työjärjestyksessä.

27 §

Viran hoitamisesta virkavapauden aikana taikka avoinna olevan viran väliaikaisen hoitajan ottamisesta päättää se, joka myöntää virkavapauden.

Erinäisiä säännöksiä

28 §

Muutosta tutkimuskeskuksen päätökseen haetaan, jollei toisin ole säädetty, korkeimmalta hallinto-oikeudelta siinä järjestyksessä kuin muutoksenhausta hallintoasioissa annetussa laissa (154/50) on säädetty.

29 §

Tutkimuskeskus kantaa ja vastaa valtion puolesta sekä valvoo tuomioistuimissa ja virastoissa valtion etua ja oikeutta kaikissa tutkimuskeskusta koskevissa asioissa, jollei muualla ole toisin säädetty.

30 §

Tutkimuskeskuksen palveluksessa oleva henkilö ei saa toimeksiantajan luvatta sivulliselle ilmaista, mitä hän toimeksiannon suorittamisen yhteydessä on saanut tietoonsa liike- tai ammattisalaisuudesta tai muusta salassa pidettävästä asiasta.

Tutkimuskeskuksen palveluksessa oleva henkilö ei ole oikeutettu ilman pääjohtajan lupaa antamaan yksityistä asiantuntijalausuntoa tutkimuskeskuksen toimialaan kuuluvista asioista. Lupa voidaan myöntää vain, jos lausunnon antaminen ei ole ristiriidassa niiden tehtävien kanssa, jotka johtuvat asianomaisen virka-asemasta tai palvelussuhteesta.

31 §

Tarkemmat määräykset tutkimuskeskuksen sisäisestä työnjaosta ja hallinnon järjestelystä annetaan työjärjestyksessä, jonka pääjohtaja vahvistaa.

Tutkimuskeskuksen toimituskirjojen ja muiden asiakirjojen allekirjoittamisesta määrätään työjärjestyksessä ja tiliohjesäännössä.

Voimaantulo- ja siirtymäsäännökset

32 §

Tämä asetus tulee voimaan 15 päivänä maaliskuuta 1989.

Tällä asetuksella kumotaan valtion teknillisestä tutkimuskeskuksesta 17 päivänä helmikuuta 1984 annettu asetus (189/84) siihen myöhemmin tehtyine muutoksineen.

Ennen tämän asetuksen voimaantuloa voidaan ryhtyä asetuksen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.

Helsingissä 10 päivänä maaliskuuta 1989

Tasavallan Presidentti Mauno KoivistoKauppa- ja teollisuusministeri Ilkka Suominen

Sivun alkuun